Analyste en informatique - Développeuse ou développeur en tests logiciels ERP

Université de Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 69,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une organisation innovante recherche un analyste en informatique passionné par le développement et les tests logiciels ERP. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à l'automatisation des tests et à la qualité des applications PeopleSoft, tout en collaborant avec des équipes dynamiques pour créer des solutions robustes. En intégrant une institution qui façonne l'avenir, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de développer vos compétences et de participer à des projets significatifs. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire une différence, cette position est faite pour vous.

Benefits

Soins médicaux et dentaires

Programme d'aide au personnel

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurance vie

Congé parental jusqu'à 2 ans

Réduction de la semaine de travail en été

Congés payés pendant les Fêtes

Exonération des frais de scolarité

Offre de formation continue

Mobilité interne

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience, dont 2 en développement ERP.
• Maîtrise des concepts de développement et connaissance des bases de données.

Responsibilities

• Automatisation des tests et qualité des applications PeopleSoft.
• Développement et maintenance de solutions applicatives.

Skills

Analyse

Développement de solutions web

Résolution de problèmes

Communication

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en technologie de l’information

Tools

PeopleSoft

Oracle

SQL

Application Engine

PeopleSoft Tools

XML Publisher

SQR

PeopleSoft Test Framework (PTF)

Job description

Analyste en informatique - Développeuse ou développeur en tests logiciels ERP

Devenez analyste en informatique - Développeuse ou développeur en tests logiciels ERP

Information sur l'emploi

La mission des Technologies de l’information (TI) est d’accompagner l'Université dans la réalisation de ses missions d'enseignement et de recherche en contribuant à sa stratégie numérique. Les TI sont responsables d'offrir à l'ensemble de la communauté universitaire des services technologiques utiles, accessibles, fiables et sécuritaires tout en favorisant la mise en place de solutions numériques innovantes et adaptées au contexte évolutif de l'UdeM.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez un fort intérêt pour l’analyse, le développement et l’évolution de solutions web et applicatives.
• Vos aptitudes en résolution de problèmes, votre dynamisme, votre débrouillardise et votre sens de l’initiative vous distinguent.
• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles.
• Vous avez l’habitude d’accomplir de multiples tâches en parallèle et aimez les environnements dynamiques et changeants.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

Vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation des tests et la qualité des applications PeopleSoft, en assurant des solutions robustes et fiables pour répondre aux besoins de nos clients.

• Participer au développement, au déploiement et à la maintenance de solutions applicatives, notamment du progiciel PeopleSoft (Synchro).
• Concevoir, développer et exécuter des scripts de test automatisés et collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les exigences des tests et identifier les scénarios clés.
• Analyser les résultats des tests et créer des rapports de qualité pour identifier les anomalies et garantir la conformité des applications.
• Mettre à jour et maintenir la bibliothèque de tests pour s’assurer de la pertinence et de l’efficacité des scripts et participer aux revues de code et proposer des améliorations pour optimiser les tests et l’efficacité du cadre de test.
• Élaborer des analyses techniques des logiciels à développer, en accord avec les orientations technologiques en place et selon les spécifications fonctionnelles fournies.
• Réaliser la programmation des unités de traitement à développer, procéder aux tests unitaires et s’assurer que les normes de développement soient appliquées.
• Réaliser la documentation des développements, d'accompagnement et des procédures de mise en œuvre.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Détenir un baccalauréat en technologie de l’information.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dont deux (2) en développement ERP.
• Maîtrise des concepts de développement.
• Connaissance des bases de données Oracle et de SQL.
• Connaissance des outils Application Engine, PeopleSoft Tools, XML Publisher, SQR.
• Connaissance des modules ERP (Finance, approvisionnement, ressources humaines, paie), un atout.
• Connaissance de PeopleSoft Test Framework (PTF), un atout.

Notre promesse employeur

• Salaire annuel variant entre 69870 $ et 99663 $ en fonction de votre expérience.
• Des perspectives de carrière diversifiées et stimulantes ainsi qu’une offre de formation continue complète.
• Une organisation de travail en mode hybride.
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier situé sur le campus de Montréal.
• Entrée en fonction dès que possible.
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 21 février 2025, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage.
• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être.
• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite.
• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité.
• Jusqu'à 2 ans de congé parental.
• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale.
• Deux CPE sur le campus.
• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM.
• Congés payés pendant la période des Fêtes.
• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge.
• Offre de formation continue.
• Mobilité interne et cheminement de carrière.