Analyste en information de gestion

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 99,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans l'énergie renouvelable recherche un analyste en information de gestion pour une assignation temporaire de 12 mois à Montréal. Le candidat retenu travaillera au sein d'une équipe dynamique pour développer et coordonner des solutions analytiques tout en maintenant des standards de qualité élevés. Hydro-Québec offre un environnement stimulant, une rémunération concurrentielle avec un ensemble d'avantages sociaux attrayants.

Benefits

Rémunération concurrentielle et régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride et flexible

Qualifications

• Moins de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des systèmes de l’information et en approvisionnement.
• Connaissance adéquate de la langue française.

Responsibilities

• Élaborer et coordonner des programmes d'analyse et voir à leur implantation.
• Assurer la qualité du contenu des bases de données textuelles.
• Maintenir les contacts techniques avec les fournisseurs et autres intervenants externes.

Skills

Analyse de données de la chaîne d'approvisionnement

Élaboration, interprétation et présentation de données

Connaissance de SAP

Connaissance du langage SQL

Connaissance de Power BI

Connaissance de Databricks

Centré sur le client

Education

Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent

Job description

Concours: 176641 Titre à l'interne*: Analyste en information de gestion (Assignation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 22/06/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Salaire

55086,46 $ à 98366,84 $

Votre mission

Au sein de la Direction Principale Approvisionnement Stratégique, vous ferez partie de l’unité analyses d’affaires, systèmes et optimisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et les équipes techniques pour concevoir et déployer des solutions analytiques efficaces.

Vos principales activités au quotidien

• Élaborer et coordonner des programmes dans son champ d'activité (référence documentaire et bases de données textuelles) et voir à leur implantation.
• Établir les différentes étapes de traitement et en coordonner la réalisation technique.
• Participer à la définition de programmes de communication ou d'information et à la préparation du matériel requis.
• Coordonner l'aspect technique du développement et des mises à jour des bases de données textuelles et de leur diffusion dans l'entreprise.
• Assurer l'uniformité et la cohérence dans l'utilisation du produit et le contenu de la banque de référence.
• Assurer un contrôle de la qualité du contenu des bases de données textuelles.
• Fournir le soutien à tout projet impliquant l'utilisation de bases de données textuelles de même que des logiciels qui s'y rattachent.
• Maintenir les contacts sur le plan technique avec les fournisseurs et autres intervenants externes.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
• Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine des systèmes de l’information et en approvisionnement.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance dans l’élaboration, l’interprétation et la présentation de données.
• Avoir une connaissance dans l’analyse de données de la chaine d’approvisionnement.
• Avoir une connaissance de SAP et plus précisément du module MM.
• Avoir une connaissance du langage SQL.
• Avoir une connaissance de Power Bi.
• Avoir une connaissance de Databricks, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.