Analyste en gestion des prix

Bumper to Bumper Canada; Dartmouth; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Bumper to Bumper Canada recherche un Analyste en gestion des prix pour rejoindre son équipe dynamique en Nouvelle-Écosse. Le candidat idéal, ayant une formation pertinente et une expérience en gestion de prix, participera à l’implantation de logiciels de tarification et à l'optimisation des stratégies tout en évoluant dans un environnement collaboratif. Des avantages sociaux complets et des opportunités de développement de carrière sont offerts.

Benefits

Avantages sociaux complets

Contribution généreuse de l'employeur au régime de retraite

Réductions pour les employés sur les produits automobiles

Opportunités de développement de carrière

Qualifications

• Équivalence d'expérience acceptable à la place du baccalauréat.
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de prix ou en gestion de produits.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais).

Responsibilities

• Participer à l’implantation d’un logiciel de tarification.
• Gérer l'architecture des prix et les relations avec les marques.
• Identifier les opportunités et fournir des recommandations pour améliorer la tarification.

Skills

Compétences analytiques

Communication

Gestion de projet

Gestion de prix

Bilinguisme

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Tools

PROS

SQL

Microsoft Office

Job description

Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant qu’ Analyste en gestion des prix pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Un salaire compétitif
• Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
• Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
• Une couverture d'assurance complète.
• Des réductions pour les employés sur les produits automobiles.
• Des opportunités de développement de carrière
• Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.

Votre contribution quotidienne et impact :

• Participer à l’implantation d’un logiciel de tarification et agir en tant qu'expert en la matière afin de soutenir la formation future.
• Responsable en tant que super-utilisateur du programme de gestion des prix (PROs).
• Assister les gestionnaires de produits lors de révision de catégories relativement aux prix, escomptes et faire des recommandations si nécessaire.
• Identifier les opportunités et fournir des recommandations afin d'améliorer notre tarification pour les consommateurs et les entreprises.
• Gérer l'architecture des prix et les relations avec les marques au sein des catégories et fournir des informations pour expliquer et justifier notre cadre de tarification.
• Responsable de piloter l’implantation des structures de prix lors de lancement de nouvelles lignes de produits (Analyse lignes existantes – Analyse compétition – valider stratégie originale etc.).
• Veille concurrentielle : Alimenter la base de données des prix de la compétition.
• Prendre en charge les différents projets qui lui sont attribués et faire les suivis auprès des différentes équipes afin de respecter les échéanciers;
• La conversion de magasins nouvellement acquis sur notre système POS est un exemple.
• Analyser et mettre en place les changements de prix reçus des différents fournisseurs.
• Assurer la communication des changements de prix aux différents départements touchés.
• Maitriser les différents processus, mettre à jour la documentation (SOP).
• Contribuer à l’amélioration continue des différents processus d’affaires entre les départements;
• Révision des prix promotionnels reçus par les gestionnaires de catégories et fournir des recommandations.
• Supporter l’ensemble du réseau dans les demandes d’ajustements des prix : Modèles de prix, prix contrats, exceptions clients, promotions locales et fournir une analyse d’impact.
• Valider les demandes de changements de prix ou des groupes de prix des clients, venant du réseau selon les processus en place.

Expertise et compétences essentielles :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent pour les tâches associées au poste ou expérience équivalente.
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de prix ou en gestion de produits.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience avec PROS ou tout autre logiciel de gestion de prix (Price FX, Zilliant etc.) est fortement recommandé.
• Connaissance SQL.
• Connaissance de la suite Microsoft Office (compétences avancées dans Excel).
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Être très analytique et structuré.
• Être rigoureux et avoir une bonne attention aux détails.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
• Être capable de résoudre des problèmes complexes et de les expliquer.
• Faire preuve d’autonomie et avoir un très grand sens de l’organisation.
• Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit.

Nous sommes une entreprise canadienne dont le siège social est basé à Boucherville QC, faisant partie du Groupe LKQ - Le plus grand fournisseur nord-américain de pièces de carrosserie automobiles alternatives et le plus grand fournisseur mondial de pièces destinées au marché secondaire de l’automobile. Notre réseau comprend plus de 190 magasins de pièces automobiles et plus de 80 fournisseurs de services automobiles opérant au Canada sous la bannière Bumper to Bumper.

Bien plus qu'une marque, Bumper to Bumper, c’est une équipe de passionnés. Avec une nouvelle vision et une équipe de direction récemment réinventée, la collaboration est au cœur de notre réussite.

Dans ce texte, l’utilisation de masculin générique vise simplement à rendre la lecture plus fluide.

Étant donné que nos activités se déroulent en Amérique du Nord, le bilinguisme est indispensable pour ce poste.

Longue vie à votre carrière chez Bumper to Bumper !