Analyste en entretien et évolution : infrastructure géomatique senior (R16B)

TEHORA; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un analyste en infrastructure géomatique senior pour rejoindre une équipe polyvalente. Vous aurez l'opportunité de réaliser des analyses approfondies, évaluer de nouveaux produits et recommander des solutions innovantes. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets variés, tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail, que ce soit en télétravail ou chez le client. TEHORA se distingue par son environnement de travail axé sur la créativité et l'innovation, favorisant le bonheur de ses employés et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Qualifications

• 8 ans d'expérience en technologies d'information, dont 4 ans comme analyste en infrastructure géomatique.
• Expérience dans l'utilisation des infrastructures web dans des environnements comparables.

Responsibilities

• Réaliser des analyses et évaluations pour optimiser les systèmes et services.
• Collaborer à l'implantation des processus de gestion technologique.

Skills

Analyse des besoins

Évaluation de produits

Diagnostic et recommandations

Gestion de projets

Résolution de problèmes

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique

Diplôme en administration avec spécialisation en systèmes d’information

Tools

Outils informatiques adaptés

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en entretien et évolution : infrastructure géomatique senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Réaliser des analyses et des évaluations (besoins, faisabilité, coûts-bénéfices, impacts technologiques, impacts organisationnels, etc.);
2. Évaluer de nouveaux produits et soumettre les résultats ou scénarios pour la prise de décision;
3. Poser un diagnostic et recommander des solutions dans le but de rendre un système ou service plus performant et plus efficient;
4. Collaborer à l’implantation et à la mise en œuvre des processus de gestion de la disponibilité, de gestion de la capacité, de gestion des configurations et de gestion des événements des environnements technologiques;
5. Collaborer aux changements et aux mises en production des environnements technologiques;
6. Participer à l’amélioration continue, la mise à jour et l’arrimage de la documentation (analyses, guides, procédures et méthodes de travail) dans les processus en vigueur;
7. Accompagner les équipes de soutien et d’exploitation dans la résolution des problèmes et des incidents qui lui sont rapportés, notamment en période de rodage ou de garantie;
8. Planifier les activités de mise en œuvre de projets de complexité moyenne et soutenir les équipes en réalisation et en résolution de problèmes;
9. Assurer le transfert de connaissances aux différentes ressources en lien avec l’exploitation;
10. Rédiger divers documents technologiques en accord avec la méthodologie Macroscope (Guide vert).

Profil :

1. Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ayant la spécialisation « systèmes d’information organisationnels », ou encore dans une discipline équivalente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
2. Posséder au cours des dix (10) dernières années, huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies d’information, dont quatre (4) années d’expérience à titre d’analyste en infrastructure géomatique.
3. Avoir réalisé minimalement deux (2) mandats de 100 jours-personnes nécessitant une expertise dans l’utilisation des infrastructures web dans un environnement comparable à celui de l’organisation.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.