Analyste en Dclarations Fiscales / Tax Reporting Analyst

PEAK Financial Group; Montreal; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une société de services financiers recherche un Analyste en Déclarations fiscales pour assurer la production des renseignements fiscaux et le respect des délais. Le rôle inclut des responsabilités variées comme l'analyse des données et la collaboration avec le service client. Le candidat idéal a des connaissances approfondies en valeurs mobilières et parle couramment français et anglais. Ce poste offre un cadre de travail hybride avec de nombreux avantages.

Benefits

Assurances collectives

Formation et développement personnel

Remboursement d'abonnement sportif

Accès à la salle de gym

Qualifications

• Expérience approfondie en valeurs mobilières et répartition des distributions.
• Autonomie et sens de l'organisation indispensables.
• Expérience en fiscalité un atout.

Responsibilities

• Produire des reçus fiscaux et soumettre les XML au gouvernement.
• Analyser les éléments de fin d'année signalés.
• Participer à l'optimisation des processus en collaboration avec les fournisseurs.

Skills

Connaissance des valeurs mobilières

Service client

Maîtrise d'Excel

Analyse et résolution de problèmes

Bilingue français/anglais

Tools

XML

Job description

Job Description

Salary :

English version follows

Chez PEAK, nous valorisons une culture fondée sur la confiance et nous nous efforçons de maintenir un environnement collaboratif ainsi qu'une atmosphère conviviale entre nos employés. Nous offrons un cadre de travail dynamique avec des défis stimulants qui vous permettront d'atteindre votre plein potentiel. Vous avez un esprit audacieux et entrepreneurial ? Donnez vie à vos idées avec nous !

Nos valeurs sont l'humain, l'indépendance, l'innovation et l'intégrité. Nous avons eu l'honneur d'être nommés Employeur de choix par Kincentric à quatre reprises.

A propos du poste

Relevant du Superviseur, Opérations et Analyses d'affaires, l'Analyste en Déclarations fiscales est responsable de la production précise des renseignements fiscaux des clients à l'ARC, au MRQ et à l'IRS. Cette responsabilité inclut le respect des échéances fixées par les gouvernements, l'assurance de l'exactitude et de la qualité de l'information, ainsi que le maintien à jour de ses connaissances concernant les changements de règles pouvant influencer le traitement de fin d'année lié aux placements des clients. La personne sera également responsable de l'enregistrement exact des dividendes et des paiements d'intérêts, ainsi que d'autres tâches connexes. En dehors de la saison fiscale, le titulaire du poste sera fortement impliqué dans les opérations et les projets technologiques.

Ce que vous ferez

• Produire tous les reçus fiscaux de nos 3 systèmes (reçus de contribution, T3 / RL16, T5 / RL3, T5008 / RL18, T5013, etc.) et soumettre les XML au gouvernement.
• Assister aux déclarations et déclarations gouvernementales, ainsi qu'à la préparation et l'envoi des feuillets fiscaux de fin d'année et des résumés pour PEAK Valeurs mobilières et PEAK Services en placements.
• Analyser et résoudre les éléments de fin d'année signalés par les conseillers, en collaboration avec le service à la clientèle.
• Suivre les nouvelles réglementations, effectuer des tests et optimiser les processus en collaboration avec les fournisseurs.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de production de fin d'année pour PEAK.

Ce que nous recherchons

• Expérience approfondie et connaissance des valeurs mobilières (actions, y compris ETFs) : traitement des distributions, capacité à analyser les avis de réorganisation, etc.
• Expérience en service client dans une société de courtage.
• Maîtrise de plusieurs systèmes, ainsi que de l'utilisation d'Excel et XML.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
• Minutie, autonomie, sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes.
• Expérience en fiscalité et connaissance de FATCA / CRS / QI sont des atouts.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein.
• Mode de travail hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail par semaine.
• Bureaux modernes avec vue, en plein cœur du centre-ville de Montréal, facilement accessible en transports en commun.
• 3 semaines de vacances et 5 jours de maladie par année.
• Après la période de probation : assurances collectives complètes (maladie, dentaire, compte gestion santé, programme d'aide aux employés, télémédecine) pris en charge à 50% par l'employeur.
• Après la période de probation : programme de REER avec participation de l'employeur.
• Prise en charge de 20% de la carte OPUS par l'employeur (équivalent à 2 mois gratuits par an).
• Implication dans la communauté et la cause corporative contre le cancer et autres associations.
• Organisation fréquente d'événements par le comité social, axés sur l'événementiel, la santé mentale et physique des employés et l'implication sociale et communautaire.
• Encouragement au développement personnel à travers la formation et l'évolution interne.
• Remboursement de l'abonnement sportif jusqu'à 300$ par année.
• Accès gratuit à la salle de gym de l'immeuble.

Propos de PEAK

Notre objectif est de faire une réelle différence dans la vie des Canadiens. Notre mission est d'améliorer la qualité de vie des gens grâce à une meilleure utilisation de leur argent.

PEAK est le principal conseiller entièrement indépendant au Canada. Depuis sa fondation en 1992, PEAK n'a cessé d'élargir ses horizons et compte maintenant plus de 15 milliards de dollars d'actifs sous gestion. Avec 1 500 conseillers, professionnels inscrits et employés à travers le Canada, PEAK a maintenu sa position de leader, tout en restant fidèle à ses valeurs et sa mission.

Nous remercions tous ceux qui soumettront leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.