Analyste du soutien des systèmes

National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 84,000 - 106,000; Full time

Job summary

Le Conseil national de recherches du Canada recherche un Analyste du soutien des systèmes pour assurer le support des systèmes sur site. Le candidat sera responsable du déploiement et du fonctionnement des serveurs, tout en collaborant avec le personnel informatique. Ce poste offre un environnement de travail hybride et des possibilités de carrière enrichissantes.

Benefits

Régime de retraite solide

Régime de soins de santé complet

Assurance-vie

Assurance-invalidité

Qualifications

• Expérience significative et récente dans le domaine des technologies de l'information.
• Installation, remplacement et configuration de matériel informatique d'entreprise.
• Configuration et maintenance d'environnements de virtualisation.

Responsibilities

• Déploiement et fonctionnement continu des serveurs et de l'équipement périphérique.
• Gestion des mises à jour et surveillance de l'état de fonctionnement.
• Collaboration avec une agence partenaire pour garantir la mise en place d'une configuration adéquate.

Skills

Administration du système Windows Server

Administration du réseau

Scripting Shell

Education

Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur

Tools

HyperV

Proxmox

MS SQL

MariaDB

Job description

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La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
  
  

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Direction des services du savoir, de l'information et des technologies

Classification: CS-2

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Anglais

Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins 3 fois par semaine ou un minimum de 60% de leur horaire de travail normal, à leurs frais.

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant les options, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un administrateur système dynamique pour rejoindre la Direction des services du savoir, de l'information et des technologies (SSIT) afin d'assurer le support des systèmes sur site. Le spécialiste de l'assistance serait quelqu'un qui partage nos valeurs fondamentales d'impact, de responsabilité, de leadership, d'intégrité et de collaboration.

Travaillant en étroite collaboration avec le personnel informatique du SSIT, le candidat choisi sera responsable du déploiement et du fonctionnement continu des serveurs et de l'équipement périphérique. Ces déploiements seront effectués dans le respect de règles et de réglementations départementales strictes.

Les tâches quotidiennes incluront, mais ne seront pas limitées à :

Déploiement Et Gestion De :

Matériel

• Mises à jour des logiciels
• Surveillance et maintenance de l'état de fonctionnement
• Gestion hors de la bande
  
  

Système opérationnel

• Mises à jour
• Santé
• Journal
  
  

Allocations de mémoire

Réseau

• Collaboration avec une agence partenaire pour garantir la mise en place d'une configuration adéquate et résoudre les incidents.
• Configuration et gestion d'environnements réseau spécialisés
  
  

Déployer et gérer des applications d'entreprise pour soutenir les centres de recherche

Critères de présélection

Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants :

Études

Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur ou d’une université reconnue(e), spécialisé(e) en informatique ou en ingénierie, avec une spécialisation en informatique.

Une expérience significative de l'informatique dans l'industrie peut également être prise en compte.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience significative et récente dans le domaine des technologies de l'information. Cette expérience comprend :
• L’installation, le remplacement et la configuration de matériel informatique d'entreprise
• Administration du système Windows Server
• Administration du stockage (par exemple, systèmes de fichiers, baies de stockage, stockage en réseau, réseau de stockage)
• Configuration et maintenance d'environnements de virtualisation (par exemple HyperV, Proxmox)
• L’administration du réseau
  
  

Atouts :

• Administration de systèmes Linux
• Gestion de serveurs hors bande (par ex. BMC)
• Administration de systèmes de gestion de bases de données (par exemple MS SQL, MariaDB)
• Une expérience significative est définie comme étant d'au moins 2 ans.
• Récent : au cours des 4 dernières années.
  
  

Condition d'emploi

Secret (II)

Un processus d’autorisation de niveau secret sera appliqué.

Pour une Autorisation de niveau secret, la vérification des antécédents sur une période de 10 ans est requise. Les individus doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre la réalisation des enquêtes, vérifications et évaluations appropriées.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance du matériel serveur, de l'architecture des systèmes d'infrastructure et des principes du système d'exploitation Windows Server, ainsi que des outils d'administration du système.
• Connaissance du déploiement, de la gestion et de l'administration de solutions d'hyperviseurs (par exemple : HyperV, Proxmox, VMWare.
• Connaissance pratique des communications LAN, de TCP/IP, de la surveillance des systèmes et de la sécurité des réseaux.
  
  

Atouts :

• Principes du système d'exploitation Linux
• Scripting Shell (par exemple, PowerShell, BASH).
• Bonnes compétences en matière de documentation.
• Bonnes aptitudes au travail en équipe et au service à la clientèle.
  
  

Compétences comportementales

• Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Communication (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2)
  
  

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant: Soutien en technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 84,807$ à 105,949$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Afin d’assurer un processus de traitement des demandes rapide et efficace, nous encourageons les candidat(e)s à fournir, avec leur curriculum vitae, une lettre d’accompagnement expliquant en détail comment ils(elles) rencontrent chaque critère de ce poste (études, expérience, exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets. De plus, les candidat(e)s sont invité(e)s à décrire en détail quand, où et comment ils/elles ont obtenu leur expérience.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
  
  

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande ( 23926 ) à :

Courriel : [e-mail]

Téléphone : 438-451-7673

Date de fermeture: 27 mai 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Research Services

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