Analyste du centre d'opérations de sécurité

Coveo; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Job summary

Coveo recherche un analyste pour le centre opérationnel de sécurité qui assurera la sécurité de ses systèmes et données. Tu travailleras sur l'analyse des événements de sécurité, la coordination des réponses et l'amélioration des défenses. Une passion pour la défense de systèmes critiques et des compétences en investigation sont attendues. Si tu es motivé à avoir un impact significatif sur la sécurité, ce poste pourrait être pour toi. Rejoins une entreprise innovante de Québec utilisant l'intelligence artificielle pour transformer les opérations.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en réponse aux incidents de sécurité.
• Solide compréhension des solutions de défense.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Responsibilities

• Analyser les événements de sécurité pour identifier des incidents potentiels.
• Coordonner les activités de réponse aux incidents.
• Documenter les incidents et les actions de remédiation.

Skills

Analyse des événements de sécurité

Coordination de réponse aux incidents

Investigation des menaces

Communication

Education

Baccalauréat ou certificat en développement, informatique ou domaine associé

Tools

SIEM

EDR

CNAPP

AWS

Job description

Analyste du centre d'opérations de sécurité

En tant qu'analyste pour notre centre opérationnel de sécurité (COS), tu jouerais un rôle clé pour assurer la sécurité de nos systèmes et de nos données. Ta principale responsabilité sera d'identifier, d’enquêter et de résoudre les incidents de sécurité. Tu coordonneras les efforts de réponse aux incidents en travaillant avec les expert.e.s approprié.e.s, en évaluant la gravité des situations et en apprenant constamment des incidents passés pour améliorer nos défenses.

Voici ce qui rend cette opportunité exceptionnelle:

La plateforme Coveo est utilisée par des grandes entreprises mondiales pour offrir des recommandations personnalisées et une recherche alimentée par l’IA à grande échelle. En rejoignant l'équipe COS, tu contribueras à protéger cette plateforme et l'ensemble de l'organisation en adoptant une approche proactive face aux menaces de cybersécurité.

Si tu es une personne passionnée par la défense de systèmes critiques, cette opportunité est idéale pour avoir un impact significatif sur la sécurité chez Coveo!

Voici ce dont tu seras responsable :

• Analyser les événements de sécurité pour déterminer s'ils indiquent des incidents de sécurité potentiels ou des violations. Cela implique d'investiguer les activités suspectes, les anomalies et les indicateurs de compromission (IOC) pour identifier les menaces.
• Coordonner les activités de réponse aux incidents pour contenir et atténuer les incidents de sécurité. Cela peut impliquer d'isoler les systèmes compromis, de s'assurer que les correctifs de sécurité sont appliqués, ou de mettre en œuvre d'autres mesures de remédiation.
• Rechercher de manière proactive des signes de menaces avancées ou d'attaquant.e.s persistant.e.s dans les environnements de l'organisation. Cela implique d'exploiter le renseignement sur les menaces et de mener des investigations approfondies pour identifier et neutraliser les menaces.
• Documenter les incidents de sécurité, les conclusions des investigations et les actions de remédiation prises pour des fins de conformité et de rapport. Cela inclut la préparation de rapports d'incidents et de recommandations pour améliorer la posture de sécurité de l'organisation.

Voici les qualifications requises pour ce poste :

• 2 à 3 ans d'expérience en réponse aux incidents de sécurité, avec une solide compréhension des solutions de défense, telles que la détection et réponse aux menaces sur les points d'extrémité (EDR), la gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM), la plateforme d'analyse de réseau et de politique de cybersécurité (CNAPP), et un engagement à se tenir à jour sur les technologies émergentes.
• Esprit de résolution de problèmes et capacité de réfléchir de manière critique sous pression.
• Fort réflexe d'investigation et motivation à protéger l'entreprise contre les acteur.rice.s malveillant.e.s et les erreurs.

Voici ce qui peut accélérer ton succès dans le poste:

• Baccalauréat ou certificat en développement, informatique ou domaine associé, combiné à des connaissances en programmation.
• Expérience préalable dans un rôle similaire.
• Familiarité avec la suite de sécurité Microsoft et expérience pratique avec AWS.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité à rassembler les équipes d'experts et à coordonner leurs efforts.

Penses-tu pouvoir faire de ce rôle une réalité?

Si ton parcours ou tes qualifications ne cochent pas toutes les cases, ce n’est pas grave; la passion est un vrai moteur et nous savons que les compétences sont transférables.

Envoie-nous ton C.V, nous aimerions te rencontrer!

Joins-toi à la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées à postuler sans tenir compte par exemple, de l'âge, du sexe, du handicap, des lacunes dans le CV, de l'origine nationale ou ethnique. Nous savons que postuler à un nouveau poste demande beaucoup de travail et nous apprécions vraiment ton temps.

Coveo est une entreprise québécoise, pionnière de la recherche et des recommandations propulsées par l’intelligence artificielle. Notre mission est de transformer des entreprises et des organisations en leur permettant d’offrir à leurs clients, partenaires et employés des expériences digitales personnalisées. Grâce aux solutions d’lA de Coveo, chaque personne reçoit rapidement l’information la plus pertinente. L’intelligence artificielle développée par Coveo génère des recommandations qui permettent à chaque utilisateur d’accéder au contenu le plus pertinent dans son contexte.

Si c’était facile, quelqu’un d’autre l’aurait fait. Chaque jour, notre équipe relève de nouveaux défis afin de créer une plateforme propulsée par l’intelligence artificielle si performante que ses utilisateurs oublient la technologie de fine pointe qui l’alimente. Ce n’est pas toujours facile, et on adore ce qu’on fait. On raffole des défis complexes et on ne dit jamais non à la possibilité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences avant-gardistes: d’ailleurs, c’est ce qui nous permet d’être parmi les leaders de notre industrie. Découvre nos valeurs ici

Présentiel
Ce rôle nécessite ta présence à temps plein au bureau, que ce soit dans nos locaux à Québec, Montréal, Weert ou Londres. Nos infrastructures modernes sont conçues pour favoriser la collaboration inter-équipes et promouvoir le bien-être global.

Hybride
Nos bureaux de Québec, Montréal, Londres et Weert sont conçus pour favoriser la collaboration et ton bien être. Nous nous y regroupons deux fois par semaine lors de nos journées piliers pour renforcer les échanges en personnes et donner place à la créativité, le tout en te laissant la flexibilité d'horaire d'un environnement hybride.

À distance
Nous embauchons partout dans le monde, parce que la diversité des parcours est ce qui donne naissance à notre innovation continue. Nos avantages te permettront de travailler dans le confort de chez toi, mais tu pourrais être appelé à voyager pour assister à nos événements de renforcement d'esprit d'équipe en personne.

Nom de famille *

Lettre de motivation

Es-tu présentement légalement autorisé.e à travailler au Canada? Es-tu présentement légalement autorisé.e à travailler au Canada? *

Je me trouve actuellement dans la province suivante : Je me trouve actuellement dans la province suivante : *

Si tu ne résides pas dans la province où le poste est affiché, t'apprêtes-tu à déménager? Si tu ne résides pas dans la province où le poste est affiché, t'apprêtes-tu à déménager? *

Combien d'années d'expérience pertinente pour le rôle estimes-tu avoir? Combien d'années d'expérience pertinente pour le rôle estimes-tu avoir? *

Quelle est la fourchette de tes attentes salariales ? *

Dans quelle langue préfères-tu que nous communiquions avec toi? Dans quelle langue préfères-tu que nous communiquions avec toi?

Y a-t-il un pronom spécifique que nous devrions utiliser? (optionnel) Y a-t-il un pronom spécifique que nous devrions utiliser? (optionnel)

Pour obtenir plus d'information concernant l'utilisation de vos données personnelles lors du processus de recrutement, veuillez consulter notre Déclaration de protection de la vie privée : https://www.coveo.com/fr/compagnie/legal/vie-privee/declaration-de-protection-de-la-vie-privee-des-candidats Pour obtenir plus d'information concernant l'utilisation de vos données personnelles lors du processus de recrutement, veuillez consulter notre Déclaration de protection de la vie privée : https://www.coveo.com/fr/compagnie/legal/vie-privee/declaration-de-protection-de-la-vie-privee-des-candidats *

L'emploi est conditionnel à la réussite d'une vérification des antécédents. Je reconnais que toute offre d'emploi conditionnelle peut être retirée, ou que l'emploi peut être résilié avec motif, à la suite d'une vérification des antécédents non concluante, que celle-ci soit effectuée avant ou après la date de début d'emploi. L'emploi est conditionnel à la réussite d'une vérification des antécédents. Je reconnais que toute offre d'emploi conditionnelle peut être retirée, ou que l'emploi peut être résilié avec motif, à la suite d'une vérification des antécédents non concluante, que celle-ci soit effectuée avant ou après la date de début d'emploi. *