Analyste développeur SAP - ABAP / BTP (S/4HANA)

Groupe BMR; Boucherville; Hybrid; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Régime de retraite

Assurances collectives

Télémédecine

PAEF

Rabais BMR

Activités sociales

Job summary

Groupe BMR recherche un Analyste développeur SAP pour concevoir et propulser des solutions SAP innovantes, s’inscrivant dans une modernisation vers un modèle Clean Core. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des solutions durables et évolutives, en privilégiant les pratiques DevOps et l’intégration continue.

Le rôle nécessite une forte expertise SAP et ABAP, avec une orientation API-first et UIFiori, dans un contexte Montréal/Laval est du Québec.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine pertinent.
• Minimum de 5 années d’expérience en développement SAP.
• Expertise en ABAP moderne (OO, CDS — RAP un atout) et bonne compréhension de S/4HANA.
• Expérience concrète avec SAP BTP (APIs, intégration, extensions) et pratiques DevOps (CI/CD).
• Connaissances SAP complémentaires (modules FI, CO, SD, MM, EWM, IDocs, EDI).
• Bilinguisme en français avancé et anglais intermédiaire est requis pour ce rôle.

Responsibilities

• Concevoir, développer et faire évoluer des solutions SAP performantes (rapports, interfaces, extensions, workflows, formulaires).
• Contribuer à la transition vers un Clean Core via extensions side-by-side sur SAP BTP.
• Participer au déploiement et à l’adoption de SAP BTP (intégration, APIs, services cloud, Fiori étendu).
• Mettre en place des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, gestion des transports).
• Appliquer les principes de Clean Code et assurer la revue de code et le partage des bonnes pratiques.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et d’architecture pour des solutions durables et évolutives.
• Optimiser les performances et garantir la qualité des livrables SAP.
• Participer aux tests (unitaires, intégrés) et supporter les mises en production.
• Documenter les solutions et partager les connaissances au sein de l’équipe.

Skills

ABAP

SAP S/4HANA

SAP BTP

DevOps

Clean Code

Fiori/UI5

Education

Diplôme universitaire en informatique ou génie logiciel

Tools

ABAP

SAP S/4HANA

SAP BTP

Adobe Forms

Workflows

Fiori/UI5

Job description

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser

.Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide

A)
La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes applicatifs, le rôle principal de l’Analyste développeur(euse) SAP consiste à concevoir et propulser des solutions SAP innovantes et performantes, tout en jouant un rôle clé dans la modernisation de notre écosystème vers un modèle Clean Core, notamment grâce à SAP BTP et à l’adoption de pratiques DevOps et Clean Code. Il / Elle contribuera directement à livrer des solutions durables, évolutives et à fort impact, en collaboration avec des équipes multidisciplinair

es.
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit

• és :
  Concevoir, développer et faire évoluer des solutions SAP performantes (rapports, interfaces, extensions, workflows, formulair
• es) ;Contribuer activement à la transition vers un modèle Clean Core, notamment via la réduction des développements dans S/4 et la conception d’extensions side-by-side sur SAP
• BTP ;Participer au déploiement et à l’adoption de SAP BTP (intégration, APIs, services cloud, applications Fiori étendu
• es) ;Mettre en place des pratiques DevOps modernes telles que l’automatisation des déploiements (CI/CD), la gestion optimisée des transports et l’amélioration continue de la qualité logicie
• lle ;Appliquer les principes de Clean Code afin d’assurer la lisibilité, la maintenabilité et la standardisation des solutions, incluant la revue de code et le partage des bonnes pratiq
• ues ;Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et d’architecture pour concevoir des solutions durables, évolutives et alignées sur les besoins d’affai
• res ;Optimiser les performances et garantir la qualité des solutions SAP livr
• ées ;Participer aux différentes phases de tests (unitaires, intégrés) et soutenir les mises en product
• ion ;Documenter les solutions et contribuer activement au partage des connaissances au sein de l’éq

uipe.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue pos

• sède :Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou autre domaine perti
• nent ;Minimum de 5 années d’expérience en développement
• ABAP ;Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être consid
• érée ;Compréhension des processus d’affaires et capacité à les traduire en solutions techni
• ques ;Expertise en ABAP moderne (OO, CDS — RAP un atout) et très bonne compréhension de S/4
• HANA ;Expérience concrète avec les fondamentaux SAP (User Exits, BAdIs, BAPIs, Adobe Forms, Workfl
• ows) ;Intérêt marqué pour les environnements cloud et SAP BTP (APIs, intégration, extensi
• CSS) ;Capacité à évoluer dans des écosystèmes modernes (Fiori/UI5, technologies
• web) ;Sensibilité aux architectures actuelles (Clean Core, API-first, composa
• ble) ;Bonne compréhension des pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, qualité logicielle) et forte culture Clean
• Code ;Connaissances SAP complémentaires (modules FI, CO, SD, MM, EWM, IDocs,
• EDI) ;En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce

poste.
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suiv

• antes :Résolution de problème c
• omplexeAnalyse et traitement de l’info
• rmationAptitudes pour obtenir et transmettre de l’info
• rmationGestion des priorités, organisation et
• rigueurOrientation vers l’appren
• tissageCommunication interpersonnelle et travail d

’équipe
Quelques bonnes raisons de travailler ave

• c nous :Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’
• équipe ;Un milieu favorisant la diversité et l’inc
• lusion ;Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de t
• ravail ;Un programme d’avantages sociaux (régime de retraite, assurances collectives, télémédecine,
• PAEF) ;Des rabais dans les magasi
• ns BMR ;Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes,
• etc.) ;Des possibilités de grandir au sein de l’entr
• eprise ;Et plus

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur ca