Analyste développeur(euse) tarification

Promutuel Assurance; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise engagée et innovante recherche un Analyste développeur(euse) tarification pour rejoindre son équipe dynamique à Québec. Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de programmer et implanter des algorithmes de tarification tout en collaborant étroitement avec des actuaires pour optimiser les outils utilisés. Vous aurez l'opportunité d'apporter des améliorations significatives et de contribuer à des projets d'envergure. Si vous êtes passionné par l'analyse et la programmation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement inclusif, cette position est faite pour vous!

Benefits

Horaire flexible

Congés personnels payés

Assurances collectives

Service de télémédecine

Fonds pour le bien-être

Programme d’aide aux employés

Rabais sur assurances

Régime de retraite

Activités sociales

Bureaux modernes

Qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en programmation.
• Excellentes aptitudes en informatique et capacité d'analyse.

Responsibilities

• Programmer et implanter les algorithmes de tarification.
• Collaborer avec l’équipe d’actuaire pour analyser les besoins.

Skills

Programmation

Analyse fonctionnelle

Documentation

Collaboration

Analyse de performance

Education

Baccalauréat en mathématique

Formation en actuariat

Tools

ODM

Guidewire

Job description

Rejoins un milieu de travail stimulant qui prône tes idées.

Tu aimes faire bouger les choses? Chez Promutuel Assurance, un projet collaboratif d’envergure n’attend pas l’autre! Joins-toi à une entreprise à ton image, engagée à bâtir un avenir responsable. LÀ, tu évolueras au sein d’une équipe de spécialistes qui s’affairent à façonner notre industrie!

À PROPOS DU POSTE

Tu exerceras comme Analyste développeur(euse) tarification à notre bureau situé à Québec, pour Promutuel Assurance (Fédération).

Ton rôle sera de programmer et implanter les algorithmes de tarification pour toutes les lignes d’affaires. Supporter les actuaires sur les différents outils à utiliser lors de l’implantation pour être performant et efficace lors de la maintenance de ces modèles. Identifier les opportunités d’amélioration et faire des recommandations dans un contexte d’optimisation et de maintenabilité.

Tes responsabilités

• Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins, de concert avec l’équipe d’actuaire, de développement et les responsables de produit.
• Selon les demandes, analyser les systèmes existants, les difficultés logiques de programmation ainsi que les impacts en temps et ressources nécessaires.
• Effectuer des analyses de performance et produire des statistiques des systèmes.
• Programmer les différents changements requis en lien avec les équipes de tarification.
• Participer au développement, au suivi et à l’entretien des diverses applications et corriger les problèmes de systèmes rencontrés.
• Élaborer et mettre à jour la documentation requise dans le cadre des projets et des activités de support.
• Assurer le soutien fonctionnel, selon les besoins, aux équipes de développement, de production et de pilotage.
• Collaborer à la réalisation des essais fonctionnels et effectuer les essais unitaires.
• Supporter les analystes d’affaires en lien avec nos systèmes de tarification.
• Effectuer les recherches nécessaires afin d’établir les règles organiques, les cadres de développement, les patrons architecturaux, les preuves de concept, les « bonnes pratiques » en programmation.
• Assurer un soutien technique aux équipiers.

As-tu ce profil-LÀ ?

• Baccalauréat en mathématique, en actuariat, ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Excellentes aptitudes en informatique.
• Expérience en programmation et/ou gestion d’information.
• Capacité à comprendre les requis des experts du domaine des assurances.
• Avoir une profondeur d’analyse et de logique.
• Expérience ODM ou Guidewire (un atout).
• Être pro-actif, questionner et documenter les solutions.
• Être un bon collaborateur.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ!

• Rémunération avec échelles évolutives.
• Horaire flexible te permettant de te consacrer à l’avancement de tes projets personnels.
• Congés personnels payés dès ta première année avec nous.
• Possibilité de travailler en mode hybride.
• Assurances collectives pour toi et ta famille.
• Accès rapide à un service de télémédecine pour répondre aux préoccupations de santé de toi et de tes proches.
• Fonds offert pour le bien-être (Compte Flexi).
• Programme d’aide aux employés.
• Rabais sur tes assurances auto et habitation.
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur.
• Activités sociales organisées par l’employeur.
• Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler.
• Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1.

Aimer les lundis matin, tu es rendu(e) LÀ!

• Sois toi-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur.
• Intègre une équipe qui prône la solidarité.
• Évolue dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables.
• Fais valoir tes idées créatives et novatrices.
• Contribue à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés.
• Investis-toi dans la réalisation de mandats d’importance qui se traduiront concrètement dans l’organisation.
• Œuvre dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap.

UN DÉFI À LA HAUTEUR DE TON TALENT

Fais parvenir ton curriculum vitæ en postulant sur le lien se trouvant au bas de cet affichage de poste.

Sois toi-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si tu as des besoins d’accommodement liés à ta candidature, n’hésite pas à nous le mentionner.