Analyste de systèmes financiers – Workday

Recruit Action inc.; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes

Régime de retraite avec contribution

4 semaines de vacances

Possibilité d’achat de congés

Programme de succès partagé

Programme d’aide aux employés et à la 

Carte de membre exclusive

Rabais partenaires

Job summary

Analyste de systèmes financiers – Workday est recherché par Recruit Action inc. pour Montréal.

Vous contribuerez à l’évolution et à l’optimisation des systèmes financiers, en partenariat avec les gestionnaires et les analystes afin d’identifier les besoins d’affaires et de maximiser l’efficacité des processus. Poste à temps plein (35 h/semaine), hybride avec déplacements 2x/semaine au bureau de Montréal ou Québec.

Qualifications

• Baccalauréat en administration, systèmes d’information, sciences comptables ou dans une discipline connexe.
• 6-8+ ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience démontrée en comptabilité financière.
• Expérience en implantation de Workday.
• Maîtrise avancée du logiciel Microsoft Excel et bonne connaissance des bases de données.
• Maîtrise du français.

Responsibilities

• Collaborer activement aux projets stratégiques liés à l’évolution et à l’optimisation des systèmes financiers, en partenariat avec les gestionnaires et les analystes afin d’identifier les besoins d’affaires et de maximiser l’efficacité des processus.
• Assurer la veille technologique et contribuer à l’évolution technologique des systèmes, tout en étant responsable des activités de surveillance et d’innovation.
• Participer activement à l’implantation et à l’amélioration des différents systèmes reliés à la fonction finances, notamment l’ERP, le système financier voyage et le CRM.
• Jouer un rôle clé dans les comités de pilotage Workday afin d’assurer l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Contribuer activement à la planification et à l’exécution des tests pour les mises à jour régulières des systèmes, en veillant à ce que les changements soient rigoureusement testés et bien intégrés.
• Prendre en charge les demandes d’amélioration en fonction des besoins du service et piloter les initiatives d’amélioration continue.

Skills

Analyse et synthèse

Résolution de problèmes

Initiative

Amélioration continue

Esprit d’équipe

Communication

Adaptabilité

Autonomie

Education

Baccalauréat en administration, systèmes d’information, sciences comptables ou dans une discipline connexe

Tools

Workday

Excel avancé

SQL

ERP

CRM

Job description

Analyste de systèmes financiers – Workday

Montréal, Québec, Canada | Posted on 10/16/2026

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire : 90K-95K.
• Prime annuelle pouvant atteindre 9 %.
• Poste à temps plein de 35 heures par semaine.
• Horaire de jour flexible, du lundi au vendredi : 7 h 30 à 15 h 30, 8 h à 16 h ou 9 h à 17 h.
• Travail hybride avec des déplacements au bureau de Québec ou Montréal 2x par semaine.
• Assurances collectives complètes pour vous accompagner au quotidien dès jour 1.
• Régime de retraite avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 6 % après 6 mois.
• 4 semaines de vacances pour profiter pleinement de votre temps personnel.
• Possibilité d’acheter des congés pour davantage de flexibilité.
• Programme de succès partagé.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille pour un soutien en tout temps.
• Carte de membre gratuite donnant accès à des privilèges exclusifs.
• Rabais variés dans les centres de voyages, sur les assurances et auprès des partenaires.

Responsabilités :

• Collaborer activement aux projets stratégiques liés à l’évolution et à l’optimisation des systèmes financiers, en partenariat avec les gestionnaires et les analystes afin d’identifier les besoins d’affaires et de maximiser l’efficacité des processus.
• Assurer la veille technologique et contribuer à l’évolution technologique des systèmes, tout en étant responsable des activités de surveillance et d’innovation.
• Participer activement à l’implantation et à l’amélioration des différents systèmes reliés à la fonction finances, notamment l’ERP, le système financier voyage et le CRM.
• Jouer un rôle clé dans les comités de pilotage, notamment Workday, afin d’assurer l’alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Contribuer activement à la planification et à l’exécution des tests pour les mises à jour régulières des systèmes, en veillant à ce que les changements soient rigoureusement testés et bien intégrés.
• Prendre en charge les demandes d’amélioration en fonction des besoins du service, en pilotant les initiatives d’amélioration continue et en veillant à leur alignement avec les meilleures pratiques du secteur.
• Soutenir les utilisateurs des finances à titre de super utilisateur, en leur offrant une expertise technique et un accompagnement tout au long de l’utilisation des systèmes.
• Assurer l’intégrité de l’information financière lors des intégrations de systèmes en validant la qualité des données et des processus associés.
• Documenter les procédures d’utilisation des nouvelles fonctionnalités en veillant à ce que les parties prenantes disposent de toute l’information nécessaire à leur utilisation optimale.
• Participer à des projets d’analyse transversaux au sein du département des finances et d’autres secteurs de l’organisation, en jouant un rôle clé dans la coordination et la mise en œuvre des initiatives stratégiques.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration, systèmes d’information, sciences comptables ou dans une discipline connexe.
• 6-8+ ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience démontrée en comptabilité financière.
• Expérience en implantation de Workday.
• Maîtrise avancée du logiciel Microsoft Excel et bonne connaissance des bases de données.
• Maîtrise du français.

Compétences comportementales

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à résoudre des problèmes.
• Bon sens de l’initiative.
• Souci constant d’amélioration continue.
• Excellent esprit d’équipe.
• Grande facilité à communiquer.
• Grande capacité d’adaptation dans un contexte de priorités changeantes.
• Autonomie lorsque les orientations évoluent ou nécessitent des clarifications.