Analyste de systèmes d'affaires, Gestion des risques liés aux tiers

Bell Canada; Toronto; Hybrid; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Analyste de systèmes d'affaires pour rejoindre son équipe de gestion des risques. Dans ce rôle, vous serez chargé d'évaluer et d'améliorer les processus de gestion des risques liés aux fournisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers intervenants pour assurer une évaluation efficace des risques. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la transformation d'une entreprise de télécommunications en un leader des services technologiques. Si vous êtes passionné par l'analyse et la gestion des risques, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Soins médicaux

Assurance dentaire

Rabais sur services

Horaires de travail flexibles

Accès à des offres exclusives

Qualifications

• 3+ années d’expérience en analyse d’affaires ou gestion des risques.
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et analyse de données.

Responsibilities

• Évaluer et améliorer les processus de gestion des risques liés aux fournisseurs.
• Soutenir la mise en œuvre de cadres et politiques de gestion des risques.

Skills

Analyse d'affaires

Gestion des risques

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Analyse de données

Education

Baccalauréat en commerce

Baccalauréat en systèmes d'information

Baccalauréat en gestion des risques

Tools

OneTrust

RSA Archer

ServiceNow

Power BI

Excel

Job description

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Analyste de systèmes d'affaires, Gestion des risques liés aux tiers

Code de demande: 423180

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme.

Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques.

Nous recherchons un Analyste des systèmes d’affaires – Gestion des risques liés aux fournisseurs très analytique et méthodique pour se joindre à notre équipe. Ce rôle consistera à évaluer, surveiller et améliorer les processus et les systèmes de gestion des risques liés aux fournisseurs (GRF). L’analyste travaillera en étroite collaboration avec les intervenants des domaines du risque, de la conformité, de la sécurité, des approvisionnements et des affaires afin d’assurer une évaluation et une atténuation efficaces des risques associés aux fournisseurs et partenaires

Principales responsabilités

Client & Soutien technique

• Soutien technique aux clients OneTrust, en répondant à leurs questions et en résolvant leurs difficultés techniques par divers canaux de communication, notamment par téléphone, courriel et clavardage.
• Élaborer et tenir à jour des articles et de la documentation détaillés pour la base de connaissances, contribuant à l’amélioration continue de nos ressources de soutien et permettant aux clients de se servir eux-mêmes.

Gestion des risques liés aux fournisseurs (GRF)

• Soutenir la mise en œuvre et la maintenance des cadres, des politiques et des procédures de la gestion des risques liés aux fournisseurs.
• Développer et maintenir les modèles et évaluations de notation des risques fournisseurs en fonction des exigences réglementaires et commerciales.
  

Analyse d'affaires et de systèmes

• Recueillir et documenter les exigences d'affaires pour les solutions technologiques et les améliorations de processus GRF.
• Analyser les flux de travaux GRF existants, identifier les inefficacités et proposer des améliorations.
• Prendre en charge l'intégration des données entre les systèmes GRF et les autres applications d'entreprise
• Maintenir une compréhension approfondie des produits et services OneTrust, en se tenant au courant des dernières mises à jour, fonctionnalités et capacités grâce à un apprentissage et une formation continus.
  

Collaboration et communication avec les parties prenantes

• Assurer la liaison entre les unités d’affaires, les équipes Approvisionnement et Sûreté, et les fournisseurs afin d’assurer des pratiques efficaces de gestion des risques.
• Organiser des programmes de formation et de sensibilisation à l'intention des parties prenantes internes sur les politiques et les meilleures pratiques en matière de GRF.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en commerce, en systèmes d'information, en gestion des risques ou dans un domaine connexe.
• 3+ années d’expérience en analyse d’affaires, en gestion des risques, fournisseurs ou en conformité.
• Expérience avec des outils et systèmes de gestion des risques (p. ex., RSA Archer, ServiceNow, OneTrust, ou similaires).
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et analyse de données.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des intervenants.
• Maîtrise d'Excel, de Power BI ou d'autres outils de reporting.

Qualifications souhaitées

• Connaissance de l'automatisation, de l'IA ou de l'apprentissage automatique en gestion des risques

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste :Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-05-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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