Analyste de la paie - Payroll Analyst

AtkinsRéalis; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

AtkinsRéalis recherche un Analyste de la Paie expérimenté pour rejoindre son équipe à Montréal. Le rôle consiste à optimiser les processus de paie, à diriger des initiatives d'automatisation et à garantir la conformité légale. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, bénéficiant d'un salaire compétitif et d'avantages sociaux flexibles.

Benefits

Formation diversifiée

Avantages sociaux flexibles

Régime d'actionnariat

Régime de retraite

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la paie.
• Expérience en leadership et amélioration des processus.
• Connaissance de la conformité de la paie requise.

Responsibilities

• Diriger l'automatisation des procédures de paie.
• Compiler et analyser les données de paie.
• Assurer la conformité avec les réglementations de paie.

Skills

Analyse des processus

Communication

Résolution de problèmes

Education

BAC en administration des affaires ou finance

Certification CPM ou équivalent

Tools

Oracle

Microsoft Office

Job description

Dans ce rôle vous agirez à titre de personne ressource pour les optimisations des processus en menant des analyses approfondies des processus de paie existants, en identifiant les opportunités d'amélioration stratégique et d'efficacité et en concevant et en présentant des analyses de lacunes et des solutions innovantes.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de l’équipe de la paie, vous relèverez de la chef d’équipe de la paie et vous aurez à :

• Diriger l'initiative d'automatisation des procédures manuelles de paie, en exploitant des outils et technologies numériques de pointe pour améliorer précision et efficacité.
• Compiler, analyser et interpréter les données de paie pour produire des rapports stratégiques et éclairés.
• Identifier, enquêter et résoudre proactivement les écarts et erreurs de paie. Proposer et mettre en œuvre des améliorations systémiques pour éviter de futurs problèmes.
• Assurer une conformité impeccable avec les réglementations de paie fédérales, provinciales et internationales. Conseiller la direction sur les actions nécessaires et mettre à jour les configurations système en réponse aux changements législatifs.
• Contrôler régulièrement l'alignement des pratiques de paie avec les politiques internes, en proposant des améliorations et en participant activement aux audits internes et externes.
• Jouer un rôle de leader dans les activités de clôture de fin d'année et dans des projets spéciaux de paie et d'implémentation de systèmes.
• Assumer des tâches administratives avancées et piloter des initiatives stratégiques au sein du département, comme dirigé par le Responsable de la paie.
• Fournir un mentorat et une formation continue aux membres de l'équipe de paie, en partageant des connaissances expertes et des meilleures pratiques.
• Diriger et gérer des projets de paie complexes, en coordonnant avec différentes parties prenantes et en assurant une exécution sans faille.
• Contribution à l'Innovation : Proposer et piloter des initiatives innovantes pour améliorer continuellement les processus de paie et les systèmes associés.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

• l’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
• un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• l’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le / l’ Analyste de la Paie recherché(e)

• Formation Avancée : BAC en administration des affaires, finance ou domaine connexe, en plus du diplôme de Licence.
• Expérience Étendue : Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la paie, avec une expérience significative dans des rôles de leadership et d'amélioration des processus.
• Certification Supérieure : Certification avancée en conformité de la paie, telle que CPM (Certified Payroll Manager) de l'Association Canadienne de la Paie ou équivalent international.
• Compétences Techniques Avancées : Maîtrise experte de divers systèmes logiciels de paie, avec une préférence pour Oracle et une expertise avancée dans la suite Microsoft Office.
• Capacités Analytiques et de Communication : Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec des compétences de communication exceptionnelles pour influencer et diriger.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CVet joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Servicesd’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées «AtkinsRéalis») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

• Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

About AtkinsRéalis