Analyste de crédit

Veolia North America; Lévis; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Régime de retraite

Avantages sociaux

Programmes de formation

Milieu de travail axé sur la SST

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un analyste de crédit pour gérer les comptes clients et optimiser la liquidité. Ce poste clé exige une expertise en recouvrement et en analyse, offrant un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez la chance de travailler dans une équipe multidisciplinaire, contribuant à des projets d'envergure tout en développant vos compétences professionnelles. Avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire évoluer leur carrière dans un cadre innovant et respectueux de l'environnement.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Bilinguisme essentiel, avec de fortes capacités d'analyse.

Responsibilities

• Gérer le recouvrement d'un portefeuille de comptes clients canadiens.
• Effectuer la réconciliation des comptes et envoyer des lettres de recouvrement.

Skills

Analyse

Communication

Résolution de problèmes

Approche centrée sur le client

Organisation

Autonomie

Initiative

Flexibilité

Education

DEC ou Baccalauréat en Administration

Diplôme en affaires

Tools

MS Office

Google Mail

Google Drive

Job description

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

L'analyste de crédit de 2e niveau est chargé de recouvrer les soldes en souffrance dépassant les délais de paiement convenus, en faisant preuve de jugement pour atténuer et réduire les créances douteuses et améliorer la liquidité des entreprises que nous gérons.

Responsabilités principales:

1. Gérer le recouvrement d'un portefeuille de comptes clients canadiens;
2. Effectuer la réconciliation des comptes;
3. Réaliser des examens de crédit selon les barèmes établis par le Directeur de crédit Canada;
4. Envoyer des lettres de recouvrement conformément à la procédure établie;
5. Autoriser les commandes en attente des départements selon les critères établis;
6. Répondre aux demandes de références de crédit concernant nos clients ainsi qu'aux demandes de solde des vérificateurs externes;
7. Préparer la liste mensuelle de recouvrement;
8. Envoyer les relevés de compte mensuels;
9. Examiner les rapports de crédit;
10. Mettre à jour la base de données clients et gérer le classement numérique;
11. Ajouter les commentaires de recouvrement dans le système et le rapport de vieillissement des comptes;
12. Informer les unités d'affaires concernées de tout litige, retard et problème;
13. Maintenir une attitude professionnelle dans toutes les communications internes et externes;
14. Coordonner l'ouverture des comptes;
15. Assister le Directeur de crédit dans la production de divers rapports pour le Corporate;
16. Assurer le leadership du département de crédit pendant l'absence du Directeur de crédit;
17. Assister le Directeur de crédit en effectuant une revue mensuelle du rapport des modifications clients par les utilisateurs;
18. Assister le Directeur de crédit dans le processus d'audits du département de crédit;
19. Toutes autres tâches connexes.

Exigences minimales:

1. DEC ou Baccalauréat en Administration ou diplôme en affaires.
2. Bilinguisme (parlé et écrit) essentiel;
3. Fortes capacités d'analyse;
4. Approche centrée sur le client;
5. Autonomie, initiative et flexibilité;
6. Sens de l'organisation;
7. Bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
8. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
9. Compétences en résolution de problèmes complexes;
10. Au moins 5 ans d'expérience pertinente;
11. Maîtrise de MS Office, Google Mail et applications Google Drive.

Environnement de travail:

Poste permanent, offert à temps-plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour.

Le titulaire passe la majorité de son temps dans un environnement de bureau. Le poste peut nécessiter de longues périodes en position assise, au téléphone et/ou à l'ordinateur, ainsi que des interactions avec d'autres membres du personnel et les clients. La manipulation occasionnelle de boîtes lourdes pesant jusqu'à 40 livres peut être requise, et le titulaire doit pouvoir soulever et déplacer des fournitures de bureau si nécessaire.

Informations supplémentaires

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• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
• Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Lieu du poste

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