Analyste de coûts

Artelia Canada; Laval; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un Analyste de coûts à Laval. Vous serez responsable de l'analyse des facturations et du suivi des projets. Un DEC ou équivalent en administration est requis, avec au moins 10 ans d'expérience. Des avantages tels qu'un salaire compétitif et un régime d'épargne-retraite sont offerts.

Benefits

Salaire concurrentiel

Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur

Programme d’assurance collective

Flexibilité d’horaire

Qualifications

• Expérience pertinente d'au moins 10 années.
• Expérience en facturation et suivi de projet dans le service conseil, un atout.
• Bonnes compétences informatiques.

Responsibilities

• Analyser le processus de facturation et suivre les projets attribués.
• Assister les chargés de projet dans le cycle de vie financier.
• Préparer et analyser les rapports tout en respectant les contrats.

Skills

Autonomie

Débrouillardise

Compétences informatiques

Connaissance du français

Anglais fonctionnel

Education

DEC, AEC ou DEP en administration, comptabilité ou finance

Tools

Great Plains

Job description

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en oeuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.

Au Canada, Artelia intervient dans sept grands domaines : Mobilité, Bâtiment, Énergie, Environnement et Sciences de la Terre, Eau, Industrie et Télécommunications et technologies opérationnelles. Nos 1 100 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries.

Notre appartenance au Groupe Artelia, qui possède plus de 100 ans d’histoire, compte 8 900 employés et est présent dans 40 pays, nous permet de combiner notre expertise locale avec la force d’un réseau mondial pour offrir des solutions complètes et adaptées aux demandes les plus complexes de nos clients. Nous sommes un groupe d'ingénierie, détenu à 100% par nos gestionnaires et nos collaborateurs, et unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Portés par des valeurs d’excellence technique, de proximité avec les clients et d’esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d’être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l’humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l’environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!

Lieu de travail : Laval | Longueuil | Québec | Montréal

Au sein de l’équipe d’Infrastructures, à titre d’Analyste de coûts :

Vos responsabilités

• Analyser et accomplir tout le processus de facturation, de suivi des projets d'un portefeuille de projets attitrés ;
• Assister les chargés de projet à travers le cycle de vie financier d’un projet (c.-à-d. ouverture, suivi, mise à jour et fermeture du projet) ;
• Préparer et analyser les rapports et les factures tout en s’assurant que les ententes des différents contrats sont respectées ;
• Effectuer le suivi des travaux en cours, profits et pertes, méthodes de facturation, etc. ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre profil

Technique (DEC) ou AEC ou DEP en administration, option comptabilité, finance ou équivalent ;

Expérience pertinente de 10années minimum ;

Expérience en facturation et suivi de projet dans le domaine du service conseil, un atout ;

Connaissance du logiciel Great Plains, un atout ;

Débrouillard, autonome et minutieux ;

Bonnes connaissances informatiques ;

Très bonne connaissance du français ; anglais fonctionnel, un atout.

Vos avantages

Salaire concurrentiel ;

Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;

Programme d’assurance collective ;

Compte de gestion des dépenses santé ;

Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;

Politique de télétravail avec allocation ;

Flexibilité d’horaire ;

Formations continues ;

Opportunités de développement de carrière ;

Cadre de travail et projets stimulants.

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