Analyste de Contrôle des Coûts de la Chaîne d'Approvisionnement

MHIRJ; Mississauga; On-site; CAD 60,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur aérospatial recherche un analyste de contrôle des coûts pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la préparation de rapports financiers, de l'analyse des coûts et de la collaboration avec plusieurs départements pour garantir l'intégrité des données. Vous utiliserez des outils analytiques avancés pour fournir des informations précieuses, tout en favorisant une culture de responsabilité. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement inclusif.

Benefits

Programmes de formation extensifs

Programme de recommandation des employés

Engagement envers l'inclusion des employés

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en contrôle des coûts ou chaîne d'approvisionnement.
• Compétences solides en Excel et familiarité avec PowerBi et SYSPRO.

Responsibilities

• Gérer et surveiller les rapports de coûts pour renforcer la discipline budgétaire.
• Collaborer avec différents départements pour garantir l'intégrité des rapports.

Skills

Contrôle des coûts

Analyse des données financières

Excel

PowerBi

Communication écrite et orale

Gestion du temps

Collaboration

Education

Diplôme en commerce

Certificat en comptabilité

Tools

PowerBi

SYSPRO

Job description

À propos du rôle

L'analyste de contrôle des coûts de la chaîne d'approvisionnement chez MHI Canada Aerospace, Inc. joue un rôle clé dans les systèmes de contrôle budgétaire. Relevant du responsable – Achats, ce poste implique la préparation de nombreux rapports de coûts, le suivi et l'analyse des données financières, et la fourniture d'informations pour maintenir l'exactitude des budgets et des prévisions. L'analyste interagira régulièrement avec les chefs de département et de projet pour garantir que des informations à jour sont disponibles et utilisera ses compétences analytiques pour contribuer à l'efficacité opérationnelle de la chaîne d'approvisionnement.

Principales responsabilités :

• Gérer et surveiller les rapports de coûts pour renforcer la discipline budgétaire.
• Collaborer étroitement avec différents départements pour garantir l'intégrité des rapports.
• Utiliser des outils analytiques avancés, y compris PowerBi pour des rapports complets.
• Suivre les dépenses opérationnelles (OPEX) et conseiller sur les variations.
• Superviser les niveaux d'inventaire et aider à optimiser ces niveaux pour une meilleure performance financière.
• Préparer des rapports de prévision d'inventaire pour aider à la prise de décision.
• Analyser les coûts des pièces et fournir des rapports de prévision pour soutenir les stratégies d'approvisionnement.
• Travailler avec les équipes financières sur la facturation, la budgétisation et l'analyse des variances.
• Émettre des rapports d'exception réguliers pour tenir les parties prenantes informées.
• Maintenir des indicateurs de performance clés hebdomadaires/mensuels et prendre des mesures actionnables pour les améliorations.
• Favoriser une culture de responsabilité à travers les départements.

Qualifications :

Les candidats idéaux apporteront :

• Un minimum de 5 ans d'expérience en contrôle des coûts et/ou en chaîne d'approvisionnement.
• De solides compétences en Excel et de la familiarité avec PowerBi et SYSPRO sont préférées.
• Un diplôme ou un certificat en commerce, économie, comptabilité, affaires ou un domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des données complexes de manière claire.
• Une approche axée sur les détails, avec de solides compétences en organisation et en gestion du temps.
• Un esprit collaboratif et la capacité de travailler de manière autonome selon les besoins.

Veuillez noter que l'entreprise procédera à une vérification des antécédents criminels lors de l'embauche.

Pourquoi nous rejoindre ?

MHI Canada Aerospace propose des packages de rémunération compétitifs, des programmes de formation extensifs, un programme de recommandation des employés et un engagement envers l'engagement et l'inclusion des employés. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.