Analyste d'affaires systèmes financiers | Business Analyst Finance systems

TC Transcontinental; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

TC Transcontinental recherche un(e) analyste d’affaires motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Ce poste, idéal pour ceux qui viennent de terminer leur bac en comptabilité ou informatique, offre un environnement hybride et stimulant. Les responsabilités principales incluent la gestion des demandes de service, l'analyse de la sécurité des systèmes financiers et la collaboration dans divers projets d’évolution. L'entreprise privilégie l'égalité des chances et offre un programme d’avantages sociaux complet.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Assurances collectives modulables

Congés payés

Rabais employés sur produits et services

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou informatique requis.
• Bonne compréhension des bases de la finance transactionnelle.
• Maîtrise d'Excel nécessaire.

Responsibilities

• Assurer la gestion des demandes de service.
• Apporter les modifications de sécurité dans les systèmes.
• Actualiser les politiques et procédures de gouvernance.

Skills

Communication

Compréhension des bases de la finance

Maîtrise d’Excel

Education

Diplôme universitaire en comptabilité ou informatique

Tools

PeopleSoft Finance

Job description

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Vous venez de terminer votre bac en comptabilité ou en informatique et vous cherchez un environnement où apprendre, évoluer et contribuer concrètement ? Ce poste est fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d’un·eanalyste d’affaires, avec ou sans expérience, pour rejoindre notre équipe située au5800 rue St-Denis(près du métroRosemont), dans un environnement de travailhybrideet stimulant.

Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.

Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

• Assurer la gestion des demandes de service, analyser les demandes et obtenir les approbations requises.
• Apporter les modifications de sécurité et de configuration dans plusieurs systèmes financiers.
• Organiser les validations annuelles et produire les rapports de contrôle et les évidences pour satisfaire les exigences de la vérification interne et externe.
• Actualiser les politiques et procédures en lien avec la gouvernance requise.
• Participer comme analyste aux projets d’évolution.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Diplôme universitaire en comptabilité et/ou informatique
• Une bonne compréhension des bases de la finance transactionnelle (grand livre, comptes clients/fournisseurs)
• Expérience avec le système comptable PeopleSoft Finance, est un atout, mais pas une exigence
• Une maîtrise d’Excel
• Excellente habileté à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit (collaboration régulière avec nos collègues et partenaires basés à l’extérieur du Québec)

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel : formations, mentorat, remboursement de frais de scolarité
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [e-mail].

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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