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Groupe BMR recherche un Analyste d’affaires, finances, pour rejoindre la Direction Finances et optimiser les processus financiers tout en assurant l’alignement avec les objectifs opérationnels.
Le candidat idéal possède un baccalauréat en comptabilité et une expérience pertinente, avec une connaissance avancée d’Excel et d’Office 365, et maîtrise le français et l’anglais.
Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Chef, optimisation de la transformation financière, le rôle principal de l’Analyste d’affaires, finances consiste à analyser et modéliser les besoins d'affaires en tenant compte des aspects financiers, opérationnels et fonctionnels, et ce afin de traduire ces exigences aux équipes impliquées. Le / la titulaire du poste est également responsable de présenter des solutions et des recommandations pour améliorer les processus tout en assurant le suivi des changements technologiques et la qualité des livrables.
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.