Analyste d'affaires, Quantification des risques de crédit-FR

Desjardins; Montreal West; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective + télémédecine

Remboursement des frais de santé et d’

Job summary

Desjardins recherche un analyste d’affaires en gestion des outils de risques de crédit pour définir les besoins et exigences à travers l’analyse de données et des variables du modèle de calcul de gestion de risques. Vous contribuerez à l’analyse du contexte et des besoins dans des dossiers et projets stratégiques, tout en assurant l’intégration et le déploiement des solutions.

Vous possédez un baccalauréat et au moins huit ans d’expérience pertinente, avec une certification Safe.

Qualifications

• Baccalauréat en mathématiques, statistiques, informatique ou discipline appropriée.
• Minimum de huit années d'expérience pertinente dans le domaine bancaire.
• Certification Safe exigée ou équivalente.
• Maîtrise du français et anglais avancé.
• Connaissance des outils Visio, JIRA et Confluence pour le pilotage des exigences et des processus.

Responsibilities

• Analyser et documenter les besoins et exigences des parties prenantes.
• Formaliser les objectifs et évaluer leur valeur pour l'organisation.
• Co-créer des solutions avec les utilisateurs et assurer l’alignement avec les objectifs.
• Analyser l’incidence des solutions et assurer l’intégration jusqu’au déploiement.
• Gérer les relations avec de nombreuses parties prenantes et orienter les compromis.

Skills

Anglais avancé

Analyse de données

Habileté relationnelle

Gestion de risques

Education

Baccalauréat en mathématiques, statistiques, informatique ou discipline appropriée

Certification Safe

Tools

JIRA

Confluence

Visio

Job description

À titre d’analyste d’affaires en gestion des outils de risques de crédit, vous contribuez à la définition des besoins et exigences en faisant de l'analyse de données et de différentes variables du modèle de calcul de gestion de risques.

Votre rôle consiste à analyser le contexte et les besoins d’affaires de l’organisation dans le cadre de plusieurs dossiers simultanément ou de projets stratégiques à caractère transversal et hautement novateur. Vous formalisez les objectifs d’affaires et leur valeur pour l’organisation. Vous participez à l’identification, clarifiez la portée, évaluez et recommandez des solutions d’affaires. Vous analysez l’incidence des solutions sur l’organisation et assurez leur intégration, de l’étape de définition des besoins jusqu’au déploiement. La nature des dossiers et des projets exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation ainsi qu’une habileté à gérer l’incertitude et l’ambiguïté. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines de la gestion de risques variés. La maîtrise des relations interpersonnelles ainsi que votre aptitude à savoir trouver un juste équilibre entre les intérêts des multiples parties deviennent alors des compétences essentielles. Vous agissez à titre d’expert et exercez un rôle de leadership et d'influence auprès de la haute direction, des instances et des équipes de travail.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser et documenter les besoins des parties prenantes, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d’affaires devant être considérés dans la portée du projet.
• Identifier, formaliser et communiquer les besoins et exigences.
• Formaliser les objectifs, et soutenir l’identification de la valeur organisationnelle et modéliser les processus d’affaires.
• Co-créer la solution avec les utilisateurs en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires.
• Analyser les impacts auprès des parties prenantes.et identifier les prérequis et dépendances internes.
• Assurer une vision transversale de la solution et réaliser une traçabilité bout en bout des exigences.
• Contribuer à l'élaboration des stratégies d'essais et définir le plan des essais d'acceptation.
• Soutenir le secteur d'affaires durant le déploiement des solutions.
• Contribuer à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de gestion du changement.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en mathématiques, statistiques, informatique ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience de travail dans le domaine bancaire
• Certification Safe
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des pratiques en analyse de données
• Connaissance des outils Visio
• Connaissance de l’écosystème applicatif
• Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.

Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien.

Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-15