Analyste, comptes payables

BMR Group Inc.; Boucherville; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

BMR Group Inc. recherche un analyste des comptes payables pour un poste temporaire de remplacement de congé de maternité d'un an. Le candidat idéal coordonnera les activités liées aux comptes payables tout en apportant des améliorations de processus au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Benefits

Programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine)

Rabais dans les magasins BMR

Activités sociales et salle de sport

Travail hybride (3 jours au bureau obligatoires)

Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise

Qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité et / ou comptes payables.
• Bilinguisme en français et anglais requis.

Responsibilities

• Coordonner le travail de l’équipe.
• Assurer le suivi du cycle complet des comptes payables.
• Participer à l’amélioration des processus des comptes payables.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Service à la clientèle

Organisation

Education

Diplôme d’études collégiales en comptabilité

Tools

SAP

Suite Office (Excel niveau intermédiaire)

Job description

Boucherville, Canada | Publié le 22/05/2025

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, un emploi à la hauteur de tes aspirations t’attend, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE, COMPTES PAYABLES

Poste temporaire - remplacement congé de maternité 1 an

La Direction des Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice principale, comptes payables et services administratifs, le rôle principal de l’Analyste, comptes payables, consiste à assurer la coordination des activités liées aux comptes payables, tout en jouant un rôle clé dans l’optimisation des processus, le respect des normes en vigueur et le maintien d’une collaboration efficace au sein de l’équipe.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

1. Coordonner le travail de l’équipe ;
2. Répondre aux diverses questions des fournisseurs et des collègues ;
3. Assurer le suivi du cycle complet des comptes payables ;
4. Participer à l’amélioration des processus des comptes payables ;
5. Veiller à l’application des diverses procédures en vigueur ;
6. Établir et faciliter l’atteinte des objectifs de service ;
7. Collaborer avec l’équipe interne à la résolution de problème ;
8. Participer aux divers projets du département.

Dans son coffre à outils, notre futur(e) collègue possède :

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou autre domaine pertinent ;
• Minimum de 3 années d’expérience en comptabilité et / ou comptes payables ;
• Expérience en gestion de personnel, un atout ;
• Expérience avec SAP, un atout ;
• Expérience avec la suite Office (Excel niveau intermédiaire) ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.

De plus, notre futur(e) collègue se démarque par :

• Son esprit d’analyse et de traitement de l’information ;
• Son souci du détail, son sens de l’organisation et sa bonne gestion des priorités ;
• Sa facilité à résoudre des problèmes ;
• Son excellent service à la clientèle ;
• Son esprit d’équipe ;
• Sa capacité à déléguer et à effectuer des suivis.

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Travail hybride (3 jours au bureau obligatoires) ;
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles qu’une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.