Analyste comptable principal

Lemay; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services professionnels recrute un analyste comptable sénior pour optimiser la performance financière et assurer la conformité comptable. Le candidat idéal a un Baccalauréat en comptabilité, idéalement un CPA, et possède une expérience significative en comptabilité. Des avantages tels qu'une rémunération concurrentielle et une politique de travail hybride sont offerts, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Assurance maladie et dentaire

Enveloppe de 1 008 $

Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An

Politique de travail hybride et à distance

Horaire d’été et flexible

Activités sociales

Formation interne

Plateforme de télémédecine

Jusqu’à 70 % de rabais sur le transport collectif

Qualifications

• 5 années d’expérience en comptabilité avec un titre de CPA ou 8 années d'expérience en tant que comptable.
• Niveau d'anglais intermédiaire à avancé.
• Connaissance des systèmes informatiques comptables.

Responsibilities

• Effectuer les écritures comptables et vérifier les documents justificatifs.
• Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
• Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales.

Skills

Autonomie

Rigueur

Communication orale et écrite

Education

Baccalauréat en comptabilité

Titre professionnel de CPA

Tools

Dynamics

Great Plains

Microsoft Office

Excel

Job description

L’analyste comptable sénior est responsable de l’analyse et de l’interprétation des données financières afin d’assurer la conformité aux normes comptables et d’optimiser la performance financière de l’entreprise. Elle/Il participe à l’amélioration des processus comptables, prépare des rapports financiers détaillés et collabore avec différentes équipes pour soutenir la prise de décision stratégique.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Effectuer les écritures comptables, vérifier les documents justificatifs, réaliser les réconciliations mensuelles et assurer la conformité aux normes comptables et fiscales;
• Participer à l'optimisation du processus d’approvisionnement et assurer le suivi des remises fiscales et des audits;
• Participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels pour la société mère et ses filiales, ainsi qu’au processus de fermeture de mois (bilan, état des résultats, flux de trésorerie);
• Travailler avec les équipes de FP&A pour intégrer les données comptables dans les prévisions financières;
• Identifier et atténuer les risques financiers et opérationnels;
• Assurer le traitement des factures fournisseurs et participer à l'amélioration des processus financiers (payables, facturation, collection, fermeture de mois);
• Assurer la gestion des conventions de crédits, y compris l’envoi d’informations financières, le suivi des prêts et le calcul des ratios;
• Participer aux demandes de renouvellement des assurances et produire des analyses pour les clients internes;
• Aider à l’implémentation, l’intégration et l’optimisation des systèmes de comptabilité et d’information financière pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Baccalauréat en comptabilité ;
• Titre professionnel de CPA (un grand atout);
• 5 années d’expérience en comptabilité avec un titre de CPA ou minimum 8 années d'expériences en tant que comptable avec une expertise en audit dans une entreprise de services professionnels (un atout);
• Grande autonomie et capacité à œuvrer dans un environnement entrepreneurial agile ;
• Posséder une rigueur à toute épreuve;
• Aptitude reconnue pour la communication orale et écrite;
• Niveau d'anglais intermédiaire à avancé, car vous aurez à communiquer avec différents parties prenantes à travers le Canada;
• Excellente connaissance des systèmes informatiques et comptables (Dynamics, Great Plains) ;
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (et connaissance avancée d’Excel).

Ce que nous offrons

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Rémunération concurrentielle;
• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
• Enveloppe de 1 008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
• Politique de travail hybride et à distance en tout temps;
• Horaire d’été et horaire flexible toute l’année;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue;
• Plateforme d’entraînement en ligne et gym dans certains bureaux;
• Plateforme de télémédecine;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 2 days ago