Analyste comptable

GPG - Gramma Partners Group; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un acteur reconnu dans le secteur du transport maritime recherche un analyste comptable pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des processus complexes de comptabilité intercompagnies tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible, avec la possibilité de télétravail. Les candidats doivent posséder un diplôme en comptabilité et une expérience significative, idéalement avec un titre CPA. Si vous êtes passionné par l'analyse financière et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Poste permanent à horaire flexible

Télétravail possible

Cotisation CPA prise en charge

Assurances collectives

REER avec contribution de l’employeur

Programme de formation continue

Minimum 3 semaines de vacances

Café à volonté

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou CPA requis.
• Expérience pertinente dans un environnement structuré, idéalement en comptabilité.

Responsibilities

• Comptabiliser et vérifier les écritures liées à la paie et aux dépenses.
• Collaborer avec les départements pour valider l’information financière.

Skills

Compétences analytiques

Bilinguisme (français/anglais)

Maîtrise avancée d’Excel

Communication inter-unités

Education

Diplôme universitaire en comptabilité

Titre professionnel (CPA)

Tools

ERP

Power BI

Job description

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique maritime au niveau national et international, est à la recherche d’un·e analyste comptable afin de soutenir ses activités financières au sein d’une équipe en pleine croissance. Ce poste, qui relève du Contrôleur financier, offre l’opportunité de contribuer à des processus complexes de comptabilité intercompagnies.

Responsabilités principales :

1. Comptabiliser et vérifier les écritures (salaires, charges sociales, provisions, régularisations), assurer la conciliation et l’analyse des comptes liés à la paie et aux dépenses variables, préparer les dossiers financiers et interagir avec les auditeurs.
2. Suivre et expliquer les écarts Réel/Budget, établir des rapports sur les coûts salariaux par unité d'affaires et d'autres postes de dépenses, fournir des indicateurs de performance pertinents.
3. Charger les budgets dans le système comptable, assurer un suivi continu des écarts et effectuer les ajustements nécessaires.
4. Collaborer avec les autres départements afin de collecter et valider l’information financière, vérifier les frais professionnels (cartes de crédit, déplacements).
5. Optimiser les tableaux de bord Excel (formules, automatisations, etc.), fournir du soutien technique aux équipes internes pour la production de rapports ad hoc.

Avantages du poste :

1. Poste permanent à horaire flexible (37.5h / semaine).
2. Télétravail possible (jusqu’à 50 %, après période d’intégration).
3. Cotisation CPA prise en charge (si applicable).
4. Assurances collectives incluant dentaire et télémédecine.
5. REER avec contribution de l’employeur.
6. Programme de formation continue.
7. Minimum 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste (selon expérience).
8. Café à volonté et ambiance conviviale dans un espace de travail ouvert.

Exigences du poste :

1. Diplôme universitaire en comptabilité ou domaine connexe.
2. Titre professionnel (CPA) ou expérience équivalente significative (minimum 5 ans si non CPA).
3. Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans un environnement structuré.
4. Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules complexes, automatisation).
5. Aisance avec les ERP et outils BI (Power BI, un atout).
6. Solides compétences analytiques et grand souci du détail.
7. Capacité à naviguer dans un contexte inter-unités, à communiquer avec divers intervenants.
8. Bilinguisme fonctionnel (français/anglais).