Analyste Bilingue, Prêts Commerciaux / Bilingual Analyst, Commercial Lending

CMLS Financial - Residential Mortgages; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

CMLS Financial est à la recherche d'un analyste bilingue en prêts commerciaux pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat sera responsable de l’analyse des demandes de crédit, de la préparation des présentations et de la garantie d’une évaluation des risques rigoureuse dans le domaine des prêts hypothécaires commerciaux. Les qualifications incluent un baccalauréat dans un domaine pertinent et des compétences solides en communication.

Benefits

Comptes de gestion santé

Congés payés

REER collectif

Événements sociaux

Qualifications

• Bilingue en français et en anglais (écrit et oral).
• Plus de 1 an d'expérience en souscription de prêts commerciaux.
• Compétences en rédaction technique.

Responsibilities

• Analyse des demandes de crédit et des soumissions.
• Interaction avec les parties prenantes internes.
• Préparation de rapports et projets assignés.

Skills

Analyse financière

Communication écrite

Communication orale

Rigueur organisationnelle

Détails

Education

Baccalauréat en finance, économie ou administration des affaires

Tools

Microsoft Office

Job description

Analyste Bilingue, Prêts Commerciaux / Bilingual Analyst, Commercial Lending

CMLS Financial est à la recherche d’un analyste de prêts commerciaux pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Vous serez responsable de l’analyse des demandes de crédit et des soumissions, en fournissant des synthèses et des recommandations sur l’évaluation des risques liés aux prêts hypothécaires commerciaux.

À propos du poste

Dans ce poste, vous fournirez un soutien proactif et efficace en :

• Effectuant les vérifications nécessaires pour bien comprendre l’emprunteur, en analysant et interprétant les données financières et les informations de crédit, en évaluant la valeur des garanties et en préparant des présentations de prêts commerciaux conformément aux politiques et procédures de prêt.
• Assurant une interaction continue avec les parties prenantes internes pour garantir un processus rigoureux d’analyse et de financement des prêts.
• Travaillant au sein d’une équipe pour compléter les présentations de prêts hypothécaires, répondre aux conditions préalables au financement et respecter les instructions des investisseurs afin de répondre à toutes les exigences de financement dans de brefs délais.
• Restant à jour sur les informations du marché et les tendances du marché hypothécaire commercial.
• Effectuant d’autres tâches en lien avec les responsabilités du poste, notamment la préparation de rapports, l’assistance aux tâches liées à la conformité et la réalisation de projets départementaux assignés.

Ce poste est pour vous si :

• Vous êtes bilingue en français et en anglais (écrit et oral).
• Vous avez plus de 1 an d’expérience en souscription de prêts commerciaux.
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale et êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe.
• Vous avez de l’expérience dans la préparation et la présentation d’analyses commerciales, ainsi que de solides compétences en rédaction technique.
• Vous êtes efficace et faites preuve d’une grande rigueur organisationnelle et d’un souci du détail.
• Vous démontrez un haut degré d’engagement et de fiabilité dans votre travail.
• Vous détenez un baccalauréat dans l’un des domaines suivants : finance, économie, développement immobilier, comptabilité ou administration des affaires.
• Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint) à un niveau intermédiaire / avancé.
• Vous avez une passion pour l’immobilier et une bonne compréhension de l’analyse financière et des états financiers.

Avantages et privilèges Voici quelques avantages offerts à CMLS :

• Comptes de gestion santé et de mieux-être
• Avantages liés aux soins médicaux, aux médicaments, aux soins de la vue et aux soins dentaires
• Vacances, congés de maladie et congés personnels (en plus de tous les congés civiques et jours fériés)
• REER collectif avec cotisations patronales de contrepartie
• Programme complémentaire de congé de maternité et parental
• Rabais sur l’abonnement à un centre de conditionnement physique
• Assistance voyage et PAE
• Code vestimentaire décontracté
• Événements sociaux et équipes sportives de l’entreprise
• Et plus encore!

Qui sommes-nous? Fondée en 1974, la Financière CMLS est un fournisseur de premier plan de solutions financières pour les propriétaires d’immeubles commerciaux, les promoteurs et les investisseurs immobiliers. Nous avons plus de 50 ans d’expérience, 30 000 clients, 45 milliards de dollars d’actifs sous gestion et des bureaux dans tout le pays. Des banques, des gestionnaires de placement, des compagnies d’assurance et des caisses de retraite parmi les plus en vue au Canada ont recours à Financière CMLS pour une panoplie de services d’une importance capitale. En nous appuyant sur notre solidité financière et notre expérience, nous continuons d’offrir des solutions inégalées à tous nos clients.

Vous adorerez travailler ici Les employés nous disent qu’ils adorent le fait que nous assurions l’équilibre entre un climat extrêmement professionnel et une culture d’entreprise dynamique et très agréable. Nous travaillons dans un contexte au rythme rapide et fluide, qui soutient des employés énergiques et motivés, fiers de faire montre de souplesse et axés sur les résultats. Nos employés sont en mesure de se faire connaître, profitent de nombreuses occasions d’apprentissage et peuvent vraiment avoir une incidence sur notre entreprise. Nous sommes résolus à offrir à nos employés une carrière intéressante et enrichissante, car ce sont nos employés qui nous permettent de nous différencier et nous le savons.

Équité en matière d’emploi La Financière CMLS s’engage envers l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’accepter les demandes d’emploi de tous les candidats qui disposent des compétences requises, sans distinction fondée sur l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le pays d’origine, l’âge, l’invalidité, le statut d’ancien combattant, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre élément protégé en vertu de la loi. Si un candidat en fait la demande, nous pouvons lui fournir des accommodements liés à son invalidité dans le cadre du processus de sélection.

Nous voulons vous rencontrer! Si vous êtes convaincu que vous seriez un précieux atout pour notre équipe, envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dès maintenant. Nous remercions tous les candidats d’avoir pris le temps de déposer leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue. Les demandes seront acceptées dès maintenant, et ce, jusqu’à ce que le poste soit pourvu.