Analyste-administratrice, analyste-administrateur de systèmes - Windows

Polytechnique Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 75,321 - 127,529; Full time

Benefits offered by this job

23 jours de vacances annuelles

16 jours fériés

Congés sociaux et parentaux

Horaire de travail réduit en été

Garderie en milieu de travail

Programme d'aide au personnel

Régime de retraite à prestations déterminées

Job summary

Une université d'ingénierie réputée à Montréal cherche un analyste-administrateur de systèmes pour gérer et soutenir son infrastructure, notamment celle liée à Microsoft. Le candidat idéal a un baccalauréat en génie informatique et au moins cinq ans d'expérience pertinente, avec une expertise en Powershell, Microsoft SCCM, et infrastructures HCI. Ce poste offre un environnement de travail dynamique, des options de télétravail, et divers avantages tels que des vacances et congés payés.

Qualifications

• Minimum de cinq ans d'expérience en tant qu'analyste ou administrateur de systèmes.
• Expérience avec Powershell pour automatisation et débogage.
• Gestion et déploiement d'infrastructure Microsoft SCCM.
• Entretien d’infrastructure HCI avec Nutanix et VMware.

Responsibilities

• Vérifier les alertes et optimiser l'utilisation des systèmes.
• Gérer l'infrastructure des serveurs pour l'enseignement et la bureautique.
• Colliger et analyser des données statistiques pour suggérer des améliorations.
• Rédiger de la documentation technique et former l'équipe.

Skills

Gestion et exploitation de serveurs Windows

Relation interpersonnelle

Analyse et synthèse

Autonomie

Education

Baccalauréat en génie informatique ou discipline pertinente

Tools

Powershell

Microsoft SCCM

Nutanix

VMware 7.X

AWS

Azure

Job description

Analyste-administratrice, analyste-administrateur de systèmes - Windows

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la responsabilité du chef de section - infrastructure, la personne recherchée participe à la gestion, au soutien et à l'évolution de l'infrastructure de Polytechnique, notamment celle reliée aux technologies Microsoft et VMWare, sur place ou infonuagique.

Principales responsabilités

• Selon les normes établies, vérifie les alertes et la charge sur les différents systèmes, applique les correctifs nécessaires pour en optimiser l'utilisation et fait les recommandations qui s'imposent pour assurer l'évolution des besoins. Reçoit les rapports de problèmes et d'anomalies, les étudie, détermine les paramètres corrigeant ces problèmes spécifiques, effectue les changements nécessaires aux paramètres des différents systèmes, vérifie les correctifs, si nécessaire, communique avec le fournisseur ou les techniciennes et techniciens et le cas échéant, modifie les procédures;
• Participe à la gestion de l'infrastructure des serveurs nécessaire au support des environnements d'enseignement, de la bureautique et des différents systèmes administratifs. Définit les paramètres opérationnels des équipements et des systèmes sous sa responsabilité, rédige les procédures d'opérations, forme et assiste l'équipe d'opérations;
• Collige des données statistiques, les analyses, en fait rapport et suggère les correctifs nécessaires, et au besoin, ajuste les procédures et en surveille l'application. Conçoit et développe ou assure le suivi du développement d'outils informatisés pour le fonctionnement des systèmes;
• Rédige de la documentation technique. Au besoin, conçoit, développe et anime des ateliers de formation. Conçoit et rédige les guides de formation correspondants ou recommande des guides existants;
• Exerce un rôle-conseil et un soutien aux autres membres du service ainsi qu'aux personnes utilisatrices. Recommande des méthodes de travail et définit des normes. Participe à l'évaluation des besoins spécifiques pour l'implantation de services particuliers;
• Maintient à jour ses connaissances et assure une veille technologique;
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

Scolarité

• Baccalauréat en génie informatique, en informatique ou toute discipline jugée pertinente.

Expérience

• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente à titre d'analyste ou d'administrateur de systèmes dans un environnement hétérogène de moyenne ou de grande envergure.
• Expérience de minimum trois (3) ans avec Powershell (automatisation opérations courantes, scripts d'intégration entre systèmes, débogage, etc.).
• Expérience dans la gestion et le déploiement d'une infrastructure Microsoft SCCM.
• Expérience dans la gestion et l’entretien d’une infrastructure HCI – Nutanix, Vmware 7.X (incluant Horizon ou tout autre environnement VDI), système de stockage (SAN) et de commutateur fibre (FC).
• Expérience en infonuagique (AWS, Azure, Google), certifications Microsoft (Windows/Azure/M365), expérience M365, outils de surveillance (VROPS, etc.), gestion centralisée d’antivirus, EDR Defender (atout).

Aptitudes et qualités recherchées

• Connaissances avancées dans la gestion et l'exploitation de serveurs Windows (AD, GPO, méthode d’accès RBAC, FSRM, DNS, DHCP, Certificat (PKI), Serveurs de fichiers).
• Habileté pour les relations interpersonnelles, un esprit d'équipe et une excellente approche de service à la clientèle.
• Grande capacité d'analyse et de synthèse.
• Preuve d'une grande autonomie et d'une bonne facilité d'assimilation des nouvelles technologies de l'information et des communications.
• Aptitudes en formation et communication des connaissances techniques avancées.
• Maitrise de la langue française (parlé et écrit).

Rémunération

Classe 4 (de 75 321 $ à 127 529 $).

Avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel
• Régime de retraite à prestations déterminées

Durée et horaire de travail

• Emploi temporaire.
• Durée du mandat : 12 mois (à titre indicatif).
• Temps complet - 5 jours/semaine.

Mise en candidature

L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.

Date limite de soumission des candidatures : mercredi 14 janvier 2026, à 17 h.