Analyste actuariel principal ou analyste actuarielle principale, Tarification, Assurance des pa[...]

Definity; Waterloo; Hybrid; CAD 69,000 - 141,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'assurance innovante recherche un Analyste Actuariel Principal pour contribuer à des projets de tarification. Le candidat idéal aura un diplôme en sciences actuarielles et une expérience pertinente. Ce rôle offre des opportunités de développement de carrière, des horaires flexibles et un environnement de travail hybride.

Benefits

Horaires flexibles et hybrides

Programme d’actionnariat

Plan de retraite avec cotisations de l’entreprise

Journées de bénévolat payées

Ressources éducatives

Soutien à la diversité

Programmes de reconnaissance et de bien-être

Réductions sur produits et services

Qualifications

• 2 à 5 années d’expérience pertinente.
• 4 à 6 examens de la Casualty Actuarial Society réussis.

Responsibilities

• Exécuter des tâches liées à diverses initiatives, du diagnostic à la fixation des taux.
• Collaborer sur la gestion des dépôts de taux régionaux.
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus.

Skills

Programmation

Communication

Organisation

Adaptabilité

Education

Diplôme universitaire en sciences actuarielles

Mathématiques

Statistiques

Tools

SAS

Excel

Access

VBA

Job description

Analyste actuariel principal ou analyste actuarielle principale, Tarification, Assurance des particuliers

Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, telles qu'Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Petline. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Nous favorisons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride, permettant de travailler au bureau ou à distance selon le type de tâche et l’équipe. Chez Definity, vous pouvez évoluer tout en étant vous-même.

Relevant de la directrice, Tarification, vous contribuerez aux projets de tarification en utilisant des modèles d’actuariat avancés et des approches innovantes, tout en encadrant et mentorant des analystes moins expérimentés. Les projets incluent la gestion des dépôts de taux, la conception d’outils et processus, l’élaboration de structures de tarification, ainsi que le suivi et la production de rapports sur l’exactitude des taux. Ce poste offre une exposition au développement de tarification et produits pour l’assurance auto des particuliers, avec des opportunités en gestion de projets, visibilité auprès de la direction et développement de carrière.

Responsabilités principales :

• Exécuter des tâches liées à diverses initiatives, du diagnostic à la fixation des taux.
• Collaborer sur la gestion des dépôts de taux régionaux.
• Participer à des projets impliquant plusieurs services.
• Communiquer avec des parties prenantes internes et externes.
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus.
• Approfondir la connaissance des activités actuarielles et notions d’assurance, y compris modèles prédictifs, souscription, indemnisation et développement de produits.
• Utiliser bases de données et logiciels de modélisation pour analyser la rentabilité et autres applications.
• Gérer efficacement échéances et projets indépendants.
• Communiquer des concepts actuariels et faire des recommandations écrites et orales.
• Mesurer, suivre et contrôler la performance de la compagnie et du secteur.
• Réviser les analyses techniques et qualitatives de collègues.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en sciences actuarielles, mathématiques ou statistiques.
• Quatre à six examens de la Casualty Actuarial Society réussis.
• Deux à cinq années d’expérience pertinente.
• Excellentes compétences en programmation, notamment SAS, Excel, Access, VBA.
• Excellentes compétences en communication et organisation.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
• Esprit d’équipe et adaptabilité.

L’échelle salariale se situe entre 69 800 $ et 140 400 $. La maîtrise de l’anglais est essentielle.

Intéressé mais ne répondez pas à tous les critères ? Postulez quand même ! Nous valorisons la diversité et l’inclusion, éléments clés de notre succès.

• Horaires flexibles et hybrides.
• Programme d’actionnariat.
• Plan de retraite avec cotisations de l’entreprise.
• Journées de bénévolat payées, dons à des organismes de bienfaisance.
• Ressources éducatives, remboursement des frais de scolarité.
• Soutien à la diversité, inclusion et accessibilité.
• Programmes de reconnaissance et de bien-être.
• Réductions sur produits et services.

Le salaire peut varier selon le lieu, compétences, expérience, conditions et marché régional. Des incitations au rendement peuvent aussi s'appliquer. Pour plus d’informations ou dispositions particulières, contactez [emailprotected].

Vérification des antécédents requise.