Ambassadeur.rice d'événements

Molson Coors Beverage; Shawinigan; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une entreprise de boissons emblématique recherche un.e Ambassadeur.ice d'événements pour promouvoir ses produits lors d'événements à travers la province. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences relationnelles et être disponible pour travailler l'été 2025. Ce rôle implique la planification d'événements, le service de bière, et la gestion de kiosques. Les avantages incluent un programme de travail flexible et des initiatives de responsabilité sociale.

Benefits

Programme de travail flexible

Vêtements de marque

Allocations de bière

Programmes d’aide et de rabais

Qualifications

• Être âgé(e) de 18 ans ou plus.
• Capacité à suivre les procédures opérationnelles.

Responsibilities

• Appuyer l’organisation d’événements de petite et moyenne envergure.
• Servir la bière aux clients de manière professionnelle et responsable.
• Remplir des rapports détaillés après chaque événement.

Skills

Compétences relationnelles

Orientation service client

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Une carrière en bière et plus :

Chez Molson Coors, entreprise de boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et proposons aujourd'hui un portefeuille moderne qui va au-delà des magasins de bière.

Nous sommes des brasseurs de talents, avec une culture ancrée dans nos valeurs fondamentales. Nous croyons en nos marques et en nos employés, et que l’inclusion et l’appartenance sont clés pour une culture d’équipe gagnante. Nous souhaitons que vous rejoigniez notre équipe d’ambassadeurs de marque, convaincus des possibilités inexploitées dans le monde. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire une différence dans une équipe dynamique, contactez-nous.

Les manchettes :

Six Pints Collective recherche actuellement un.e Ambassadeur.ice d'événements pour rejoindre le département expérience de marque. Nos ambassadeurs.rices représentent la marque lors d’événements à travers la province, jouant un rôle essentiel dans la planification et la participation pour promouvoir nos produits.

Les responsabilités :

1. Appuyer l’organisation d’événements de petite et moyenne envergure.
2. Servir la bière aux clients de manière professionnelle et responsable.
3. Remplir des rapports détaillés après chaque événement.
4. Effectuer des tâches sur le terrain, comme la livraison de matériel et la mise en place de la visibilité de la marque.
5. Installer, gérer et démontrer un kiosque ou une activation, parfois pour de longues périodes.

Les autres qualifications :

1. Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
2. Disponibilité pour l’été 2025 pour couvrir les besoins liés aux événements.
3. Être âgé(e) de 18 ans ou plus.
4. Capacité à suivre les procédures opérationnelles et respecter les normes de santé et sécurité.
5. Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris en semaine et le week-end, à temps partiel ou complet.
6. Capacité à se déplacer en équipe vers les événements, avec transport fourni depuis Montréal et Shawinigan, ou avec véhicule personnel si nécessaire. Les frais kilométriques sont remboursés.
7. Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe.
8. Excellentes compétences relationnelles et orientation service client.
9. Capacité à rester debout longtemps et à soulever jusqu’à 30 lbs; déplacements fréquents durant le quart.

Les avantages :

• Travailler pour une entreprise familiale mondiale, avec des projets ambitieux et une proximité avec les collègues à travers le monde.
• Participer à des actions communautaires et à des initiatives de responsabilité sociale.
• Profiter d’un programme de travail flexible pour un bon équilibre vie pro/perso.
• Accéder à des vêtements de marque, événements, allocations de bière, programmes d’aide et de rabais.
• Évoluer dans une entreprise innovante, avec des collègues passionnés et diversifiés.

Chez Molson Coors, nous valorisons l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine ou caractéristiques personnelles. Pour toute demande d’aménagements liés à une invalidité ou autre statut protégé durant le processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail].