Ajusteur-monteur classe "B" / Fitter – Class B

Rolls-Royce; Montreal; Hybrid; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et respectée recherche un Ajusteur-monteur classe 'B' pour assembler des moteurs et accessoires. Ce rôle essentiel implique la responsabilité de la qualité du travail, avec un accent sur l'ajustage et l'équilibrage. Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en offrant un environnement de travail flexible. Avec des opportunités d'avancement et un programme d'avantages sociaux attrayant, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences au sein d'une entreprise de renommée mondiale. Rejoignez-nous pour propulser l'innovation dans l'industrie aéronautique!

Benefits

Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an

Banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines

2 jours de congés familiaux payés

3 jours fériés payés pour Noël

2 jours fériés payés pour le Nouvel An

1 jour flottant pour la période des vacances

Régime de retraite à cotisations définies

Programme d'avantages sociaux à la carte

Club social

Possibilités d'avancement

Qualifications

• Capacité d'effectuer toutes les opérations nécessaires à l'assemblage de moteurs.
• Doit être citoyen canadien ou résident permanent.

Responsibilities

• Responsable de la qualité de son travail.
• Effectuer l'ajustage détaillé ou l’équilibrage des moteurs.

Skills

Assemblage de moteurs

Ajustage détaillé

Équilibrage

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Diplôme d'études secondaire

Attestation d'études collégiales (AEC)

Diplôme d'études professionnelles (DEP)

Job description

Job Description

Ajusteur-monteur classe "B"

Ajusteur-monteur classe "B" Est un employé qui est capable d'effectuer toutes les opérations nécessaires à l'assemblage de moteurs ou d'accessoires ainsi que l'ajustage détaillé ou l’équilibrage. Il sera responsable de la qualité de son travail.

Chez Rolls-Royce, nous regardons au-delà de demain. Nous sommes continuellement pionniers dans les solutions d'alimentation et de propulsion intégrées pour fournir une énergie plus propre, plus sûre et plus compétitive.

Ce que vous obtiendrez?

1. Un salaire compétitif
2. Jusqu'à 9 jours de congé personnel par an
3. Une banque de temps flexible jusqu'à 2 semaines
4. 2 jours de congés familiaux payés
5. 3 jours fériés payés pour Noël
6. 2 jours fériés payés pour le Nouvel An
7. 1 jour flottant pour la période des vacances
8. Un régime de retraite à cotisations définies très compétitif
9. Un programme d'avantages sociaux à la carte
10. Un club social
11. Des possibilités d'avancement
12. Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

Exigences de base:

1. Diplôme d'études secondaire
2. Attestations d'études collégiales (AEC) de l’École Nationale d’Aérotechnique (ÉNA) préférée ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) de l’École des métiers de l'aérospatiale de Montréal (EMAM) (la formation et l'expérience militaires équivalentes seront considérées).
3. Doit être citoyen canadien ou résident permanent
4. Bilingue français et anglais

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13000 moteurs en service dans le monde; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération. Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Notre peuple est notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.