AIDE SOIGNANT (H/F)

ADMR; Rural Municipality of Piney; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un aide-soignant pour surveiller et accompagner les patients dans leur vie quotidienne. Vous serez responsable de la réalisation des soins d'hygiène et de confort, tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Les candidats débutants sont les bienvenus, et vous aurez accès à divers avantages, tels que des primes, un véhicule de service, et une mutuelle prise en charge par l'employeur. Rejoignez cette équipe engagée pour faire une différence dans la vie des patients.

Benefits

Prime de 100€ brut mensuel

Majoration de 45% les dimanches et jours fériés

Déplacements indemnisés

Smartphone professionnel

Sacoche ADMR

Activités de sport et de bien-être

Prime partage de la valeur

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 58%

Congés événements familiaux rémunérés

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'aide-Soignant.
• Capacité à adapter les soins délivrés et à respecter le secret professionnel.

Responsibilities

• Surveiller l'état de santé des patients et réaliser les soins d'hygiène.
• Assurer les transmissions d'information écrites et orales.

Skills

Capacité à adapter les soins

Qualités relationnelles

Autonomie

Prise d'initiatives

Respect du secret professionnel

Education

Diplôme d'État d'aide-Soignant

Tools

Équipements de protection individuelle

Job description

Description

RESPONSABILITÉS :

1. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement.
2. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
3. Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.

AVANTAGES :

1. Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération.
2. Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés.
3. Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre).
4. Un smartphone professionnel.
5. Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...).
6. Des activités de sport et de bien-être.
7. Prime partage de la valeur, chèques cadeaux.
8. Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission.
9. Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective.
10. Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur.
11. Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.
12. Des congés et primes d'ancienneté.
13. Des congés enfant malade.
14. Des congés événements familiaux rémunérés.
15. Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution...).

PROFIL RECHERCHÉ :

1. Être titulaire du diplôme d'État d'aide-Soignant.
2. Débutant(e) accepté(e).
3. Capacité à adapter les soins délivrés.
4. Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés.
5. Qualités relationnelles.
6. Respecter le secret professionnel.
7. Autonomie.
8. Prise d'initiatives.
9. Connaître et respecter les limites de sa mission.
10. Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille).

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté