AIDE SOCIAL/E-SOCIAL ASSISTANT

Zohorecruit; West Devon; On-site; CAD 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava recherche un interactif professionnel pour assister le travailleur social dans la protection de l'enfance et l'accompagnement familial. Vous évaluerez les situations à domicile, expliquerez les interventions à la famille et faciliterez l'accès aux ressources communautaires, tout en contribuant au plan d’intervention.

Le candidat doit être sensible, compatissant et capable de collaborer avec d'autres, avec maîtrise de l'inuktitut et connaissance de

Qualifications

• Maîtrise de l'inuktitut.
• Connaissance de l'anglais, parlé et écrit.
• La connaissance du français serait un atout.

Responsibilities

• Assister le travailleur social pour expliquer à la famille les raisons de l’intervention de la DPJ.
• Aider le travailleur social à évaluer la situation actuelle à la maison ou au sein du réseau familial.
• Soutenir le travailleur social dans les démarches de référencement vers les ressources communautaires et offrir un accompagnement tout au long du processus.
• Contribuer à l’élaboration du plan d’intervention et en assurer le suivi.
• Accomplir toute autre tâche ou soutien supplémentaire discuté avec le superviseur ou le gestionnaire.

Skills

Inuktitut fluency

English knowledge

French knowledge

Education

Secondary V or equivalent

Job description

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

• Numéro de l'affichage/Posting number 2025-161
• Numéro du poste/Position number 10000000182
• Département/Department APL.MES.DYP.G-RIVER-APL.MES.DYP.G-RIVER
• Industry Santé
• Priorité à l'interne/Internal priority 2025-05-18 au | to 2025-06-01
• Heures par 14 jours/Hours per 14 days 140
• State/Province Québec

• Assister le travailleur social pour expliquer à la famille les raisons de l’intervention de la DPJ.
• Aider le travailleur social à évaluer la situation actuelle à la maison ou au sein du réseau familial.
• Soutenir le travailleur social dans les démarches de référencement vers les ressources communautaires et offrir un accompagnement tout au long du processus.
• Contribuer à l’élaboration du plan d’intervention et en assurer le suivi.
• Accomplir toute autre tâche ou soutien supplémentaire discuté avec le superviseur ou le gestionnaire.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

• Secondaire V ou équivalent
• Maîtrise de l'inuktitut
• Connaissance de l'anglais, parlé et écrit
• la connaissance du français serait un atout
• Perçu comme un membre positif de la communauté
• Sensible, compréhensif et doté d'une bonne expérience de vie
• Faire preuve d'une attitude positive, de compassion et de capacité à travailler avec les autres
• Accepter de participer à diverses formations
• Connaissance des traditions, croyances et coutumes inuites
• Respecter la confidentialité des informations.
• Secondary V or equivalent
• Fluent in Inuktitut
• Knowledge of English, spoken and written
• knowledge of French would be an assetPerceived as a positive community member
• Sensitive, understanding and life experience
• Demonstrate a positive attitude, compassion and capacity to work with others
• Agree to participate in various training sessions
• Knowledge of Inuit traditions, beliefs and customs
• Able to respect private information.

• Vie chère: 102.64$
• Éloignement: 275.60$
• Rétention: 40.59$
• High cost living: 102.64$
• Isolation : 275.60$
• Retention: 40.59$

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.

Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.

Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".