Aide pédagogique (10.00 hrs/sem)

Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique; Vancouver; On-site; CAD 35,000 - 50,000; Part time

Job summary

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique recherche une aide pédagogique pour remplacer les pauses en classe de maternelle 4 ans, sous supervision et en collaboration avec l’enseignant. Poste rémunéré à l’heure et géré selon la convention collective APS, avec début dès que possible.

Les candidats devront détenir un diplôme en éducation de la petite enfance (EPE ou EPEA) ou être titulaires d’un diplôme d’études secondaires avec un cours pertinent, avec au moins trois mois

Qualifications

• Diplôme EPE ou EPEA exigé.
• Au moins 3 mois d’expérience dans un domaine connexe.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Collaborer avec l’enseignant·e afin de favoriser la réussite de l’élève et communiquer les informations pertinentes.
• Travailler avec les élèves en petits groupes pour renforcer les notions enseignées.
• Assurer l’encadrement, la supervision et le suivi du travail des élèves.
• Préparer et organiser le matériel et les outils pédagogiques selon les consignes.
• Signaler tout incident ou préoccupation liée à la sécurité et au bien‑être des élèves.
• Surveiller les élèves et assurer leur sécurité au quotidien.

Skills

Travail en équipe

Communication interpersonnelle

Discrétion/ confidentialité

Adaptabilité

Education

Diplôme d'éducation de la petite enfance (EPE/EPEA)

Diplôme d'étude secondaire + cours en éducation

Job description

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels . Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

• Répartition:10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
• Taux horaire:31$/heure, selon l’échelle de la convention collective
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Date de fin du contrat: Sans objet
• Date de début d’affichage: 15/09/2026
• Date de fin d’affichage: 21/09/2026

L’aide pédagogique agit sous la supervision de ladirection d’école et travaille en collaboration avecl’enseignant·e en salle de classe M – 1 et/ouniveaux multiples. La personne en charge de cerôle accompagne les élèves dans la réalisationdes travaux selon les instructions del’enseignant·e.

• Collaborer avec l’enseignant·e afin de favoriser la réussite de l’élève etcommuniquer toute information pertinente ;
• Travailler avec les élèves en petits groupes afin de renforcer les conceptsenseignés par l’enseignant·e ;
• Assurer l’encadrement, la supervision et le suivi du travail des élèves touten encourageant leur autonomie et faire le suivi auprès de l’enseignant·e ;
• Préparer et organiser le matériel, l’équipement et les outils pédagogiquesselon les instructions de l’enseignant.e ;
• Signaler aux personnes responsables tout incident, inquiétude etpréoccupation reliés à la sécurité et au bien-être physique et socio-émotionnel des élèves, y compris ceux de nature confidentielle ;
• Rediriger les élèves à besoins particuliers vers la personne ressourceappropriée ;
• Surveiller les élèves et assurer leur sécurité ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Les heures affichées visent à assurer le remplacement des pauses du personnel en classe de maternelle 4 ans. La personne candidate doit détenir un diplôme en éducation de la petite enfance (EPE ou EPEA) et en fournir la preuve lors de l’embauche.

Le personnel APS interne intéressé pourrait bénéficier de l’entente habituelle de rémunération applicable à cette catégorie d’employé·es, les heures étant rémunérées au taux APS lorsque la majorité de la tâche est effectuée à ce titre.

La personne retenue devra fournir la preuve de la validation de son certificat EPEA ou démontrer qu’elle a entrepris les démarches requises auprès du ministère. Les APS déjà certifié·es peuvent bénéficier d’un processus accéléré.

• Être titulaire d’un diplôme d'étude secondaire et d’un cours additionnel enlien avec le domaine de l’éducation (ex : adulte responsable) ou unecombinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
• Un minimum de trois (3) mois d’expérience antérieure dans un domaineconnexe ;
• Habilités :
• À travailler en équipe et à établir des relations de confiance avecles élèves ;
• D’organisation et de suivi des directives afin de soutenir les élèves;
• D’adaptation et de flexibilité ;
• À travailler en assurant la confidentialité en tout temps.
• Démontrer la capacité d’apprendre et de suivre les programmes scolaireset les méthodes éducatives pour soutenir les élèves ;
• Posséder d’excellentes compétences en communication interpersonnelle,verbale et écrite et capacité de travailler en équipe ;
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Informations supplémentaires

Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.