Aide générale - Résident d'Abitibi

Dexterra; Amos; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans la gestion des environnements recherche un(e) aide cuisin·ère à Amos, Québec. Le candidat idéal devra assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine, servir les repas, et se conformer aux règles de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine des ressources naturelles est un atout. Les conditions de travail incluent des périodes de 14 jours de travail suivies de 14 jours de congés, avec hébergement et repas fournis.

Benefits

Indemnités de déplacement

Logé et nourri

Possibilités d'évolution en interne

Qualifications

• Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.

Responsibilities

• Balayer et nettoyer les corridors et espaces communs.
• Assurer l'entretien de la cuisine.
• Aider au service des repas.
• Conduire sur le site minier.
• Changer les poubelles.
• Effectuer les tâches de nettoyage selon la procédure en place.
• Se conformer à toutes les normes du SIMDUT.
• S’assurer que toutes les tâches soient effectuées sécuritairement.

Skills

Responsable

Professionnelle

Fiable

Leadership

Politesse

Respect des règles de sécurité

Tolérance aux tâches répétitives

Job description

Description de l'entreprise

Certifiée commeGreat Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers.Un travail important, des gens marquants.

Description du poste

Localisation : Abitibi

Langue> Français.

Rotation : 14 jours de travail suivi de 14 jours de congés.

Horaire : 9-12 heures par jour

Salaire : Rémunération compétitive, heures supplémentaires après 40h, payées à temps et demi.

Transport : Doit être en mesure de se rendre jusqu'à Amos.

Camps : Campements de travail de 40 à 60 clients.

Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste d'aide cuisin·ère incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :

• Balayer et nettoyer les corridors et espaces communs;
• Assurer l'entretien de la cuisine;
• Aider au service des repas;
• Conduire sur le site minier;
• Changer les poubelles;
• Effectuer les tâches de nettoyages selon la procédure en place;
• Se conformer à toutes les normes du SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail);
• S’assurer que toutes les tâches soient effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant;
• Toutes autres tâches selon les besoins.

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.

Compétences

• Personne responsable, professionnelle et fiable;
• Attitude positive, fais preuve de leadership et de politesse;
• Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité;
• Tolérance à l’exécution de tâches répétitives;

Informations supplémentaires

• Équipe dynamique ;
• Indemnités de déplacement ;
• Logé et nourri
• Possibilités d'évolution en interne.

Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.