Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Une entreprise en pleine croissance recherche un Aide général·e à temps partiel pour la résidence Vents et Marées à Sept-Îles. Le rôle implique de servir des repas, maintenir la propreté de la salle à manger, et assister en cuisine. Une expérience en cuisine ou en entretien ménager est requise, ainsi qu'une attitude positive et un bon sens du service à la clientèle. Des opportunités de développement professionnel sont offertes.
Join to apply for the Aide général·e (temps partiel) – Résidence Vents et Marées, Sept-Îles role at Dexterra Group
Certifiée comme Great Place to Work, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX: DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous offrons à nos employés plus qu'un simple emploi — des opportunités dans une culture promouvant la stabilité, la diversité, l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, nos entreprises, initialement indépendantes, se consacrent à servir les clients nord-américains en créant et en gérant des environnements vitaux pour notre économie et nos communautés locales. Nous sommes fiers de notre travail significatif et des personnes que nous employons.
QUEL EST LE TRAVAIL ?
L’aide général est responsable du bon fonctionnement de la salle à manger de la résidence pour personnes âgées. Ses tâches incluent la mise en place des tables, le service du repas, l’organisation de l’espace et le maintien de la propreté. Il assiste également le/la cuisinier(ère) dans la préparation des repas et le nettoyage de la cuisine. Une aisance relationnelle avec les personnes âgées est essentielle, ainsi qu’une communication positive et bienveillante avec les résidents.
Responsabilités principales :
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, valorise la diversité et l’inclusion. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou autre facteur protégé. Des aménagements pour l’invalidité sont disponibles sur demande.