Aide général à l'entretien ménager sur site minier (fly-in / fly-out) - ASP obligatoire

Dexterra; Montreal; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un aide général pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique des tâches variées dans un environnement de travail stimulant, où la sécurité et le respect des normes sont primordiaux. Avec des rotations de travail de 15 jours suivies de 13 jours de congés, vous aurez l'occasion de travailler dans des camps de travail tout en bénéficiant de conditions avantageuses telles que le logement et la nourriture fournis. Si vous êtes une personne responsable et fiable, prête à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Indemnités de déplacement

Logé et nourri

Assurance collective

Possibilités d'évolution en interne

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en entretien ménager.
• Posséder le permis ASP et un permis de conduire valide.

Responsibilities

• Balayer et nettoyer les corridors et espaces communs.
• Conduire sur le site minier et changer les poubelles.
• Se conformer aux normes de sécurité et signaler les incidents.

Skills

Entretien ménager

Responsabilité

Leadership

Sécurité

Education

Certification SIMDUT

Permis ASP

Job description

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Certifiée commeGreat Place to Work, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers.Un travail important, des gens marquants.

Description du poste

QUEL EST LE TRAVAIL?

Localisation :Fermont.

Langue :Français.

Rotation : 15 jours de travail suivi de 13 jours de congés.

Horaire :12 heures par jour ou par nuit.

Salaire : Rémunération compétitive, heures supplémentaires après 40h, payées à temps et demi.

Transport : Par avion au départ de Montréal, Quebec, Sept-Iles ou Mont-Jolie. Carte d'identité obligatoire.

Camps : Campements de travail de 40 à 120 clients.

Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste d'aide général incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes :

• Balayer et nettoyer les corridors et espaces communs;
• Conduire sur le site minier;
• Changer les poubelles;
• Effectuer les tâches de nettoyages selon la procédure en place;
• Se conformer à toutes les normes du SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail);
• S’assurer que toutes les tâches soient effectuées de façon sécuritaire et signaler tout incident ou problème immédiatement. Ne passez pas à côté, agissez maintenant;
• Toutes autres tâches selon les besoins.

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Un minimum de 1 an d'expérience ou plus en entretien ménager;
• Posséder le permis ASP;
• Permis de conduire obligatoire (verification du dossier de conduite)
• Posséder la certification SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail) est un atout;
• Expérience préalable dans le travail en milieu isolé dans le domaine des ressources naturelles et/ou de la construction est considéré comme un atout.

Compétences

• Personne responsable, professionnelle et fiable;
• Attitude positive, fais preuve de leadership et de politesse;
• Prédominance dans le respect des règles et directives en matière de santé et de sécurité;

• Tolérance à l’exécution de tâches répétitives;

Informations supplémentaires

QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS?

• Équipe dynamique ;
• Indemnités de déplacement ;
• Logé et nourri ;
• Assurance collective ;
• Possibilités d'évolution en interne.

Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.

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