Aide-enseignante - aide-Enseignant Suppléant (e) long terme ( ÉÉ La Source ) | FE-2627-89340

Conseil scolaire Viamonde; Barrie; On-site; CAD 39,000 - 48,000; Full time

Job summary

Conseil scolaire Viamonde cherche une aide-enseignante pour soutenir l’enseignant et contribuer à la mise en œuvre du PEI à l’école La Source, située au 70 Madelaine Dr, Barrie, ON. Le rôle exige une collaboration étroite avec l’équipe et le respect des directives pédagogiques.

Le poste est à temps plein, syndiqué FEESO, avec un salaire horaire entre 28,29$ et 35,14$, selon l’expérience et les besoins de l’école. Diplôme collégial requis ou certification pertinente; bilingue souhaité.

Qualifications

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Expérience auprès d’enfants en milieu scolaire et/ou avec troubles d’apprentissage et de comportement.
• Expérience avec les jeunes adolescents.
• Expérience dans une classe clinique.

Responsibilities

• Assister l’enseignant dans ses tâches et relever directement de la direction.
• Collaborer au PEI et aux modifications/adaptations nécessaires.
• Aider l’élève dans les activités d’apprentissage selon les directives de l’enseignant/enseignante.
• Apporter un soutien et noter les progrès de l’élève par rapport au PEI.
• Contribuer à la discipline et à la surveillance, assurer un environnement sécuritaire.

Skills

Maîtrise du français et de l’anglais

Bonnes habiletés de communication

Bonne forme physique

Education

DEC ou certification pertinente

Job description

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Aide-enseignante - aide-enseignant Secteur/Service/École : École élémentaire La Source Lieu de travail : 70 Madelaine Dr, Barrie, ON L4N 9T2, Canada Affiliation : Poste syndiqué (FEESO) % Horaire : 100% Salaire : 28,29 $ - 35,14$

Sommaire de l'emploi

L'aide enseignant est responsable d'assister l'enseignant ou l’enseignante dans ses tâches, relève directement de la direction de l'école. Il collabore au processus décrit dans le plan d’enseignement individualisé (PEI) ainsi qu’aux modifications et adaptations appropriées. Il aide l’élève dans les activités d’apprentissage selon les directives de l’enseignante ou de l’enseignant.

Principales responsabilités

• Assister l'enseignant ou l’enseignante dans ses tâches, relève directement de la direction de l'école
• Collaborer au processus décrit dans le plan d’enseignement individualisé (PEI) ainsi qu’aux modifications et adaptations appropriées.
• Aide l’élève dans les activités d’apprentissage selon les directives de l’enseignante ou de l’enseignant
• Appuyer et noter les réalisations et les progrès de l’élève face aux attentes décrites dans le PEI
• Assiste l'enseignante ou l’enseignant dans son travail de discipline et de surveillance pendant les périodes d'étude et les activités spéciales et assure en tout temps un environnement sécuritaire pour l’élève.

Exigences de l'emploi

Formation

Détenir un diplôme d’études collégiales de deux ans à titre d’aide-enseignant ou une certification dans un domaine pertinent sera considérée

Expérience

• Avoir de l’expérience de travail auprès d’enfants en milieu scolaire et/ou auprès d’enfants ayant des troubles d’apprentissage et de comportement;
• Avoir de l’expérience auprès des jeunes adolescents
• Avoir de l’expérience dans une classe clinique

Exigences Particulières

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
• Excellentes habiletés de communication
• Être en bonne forme physique pour soulever un enfant au besoin
• Être capable de restreindre un enfant en crise
• Être en mesure d'apporter des soins physiques au besoin
• Être capable de résoudre sur place des conflits entre élèves
• Démontrer une habileté à maintenir une discipline ferme et à établir des rituels constants dans un climat calme
• Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [e-mail] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.