Aide-enseignant(e) qualifié(e), à terme (0,2) – ÉÉC Le-Petit-Prince, Maple

Csc MonAvenir; Vaughan; On-site; CAD 39,000 - 47,000; Part time

Job summary

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir recrute une aide-enseignante qualifiée à temps partiel (0,2) pour l'école Le-Petit-Prince, Maple. Entrée immédiate et remplacement jusqu'au retour de la personne remplacée.

Rémunération variable selon la grille salariale et l'expérience, entre 28,33$ et 33,90$ de l'heure. Le poste impose de travailler en collaboration avec l'enseignant et d'adapter les supports pédagogiques pour les élèves ayant des besoins spécifiques.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine pertinent.
• Faire preuve d'entregent; adhérer aux valeurs chrétiennes.
• Contrat selon les règles du conseil scolaire; vérification des antécédents criminels exigée.

Responsibilities

• Travailler de concert avec l'enseignant ou l'enseignante et contribuer à l'élaboration de stratégies pédagogiques.
• Connaissance des élèves ayant des troubles de comportement ou divers syndromes.
• Préparer et adapter le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l'équipement pour l'élève ayant des besoins spéciaux.
• Observer et noter les progrès et les problèmes et en faire part à l'enseignant.
• Coordonner les activités d'intégration quotidiennes avec l'aide de l'enseignant.

Skills

Entregent

Valeurs chrétiennes

Education

Diplôme d'études collégiales ou certification pertinente

Job description

Poste syndiqué à terme à temps partiel (0,2) – remplacement d'un congé
École élémentaire catholique Le-Petit-Prince, Maple
Concours: 27-AE-69

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est à la recherche d'une personne à terme à temps partiel (0,2), soit 7 heures par semaine, qui agira à titre d'aide-enseignante qualifiée ou d'aide-enseignant qualifié à l'école élémentaire catholique Le-Petit-Prince, Maple. L'entrée en fonction est immédiate et ce jusqu'au retour de la personne remplacée.

Mandat

Sous l'autorité et la supervision de la direction de l'école, la personne devra:

• Travailler de concert avec l'enseignant ou l'enseignante, participer à l'identification, à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de programmes répondant aux besoins des élèves relevant de sa responsabilité;
• Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des troubles de comportement, ou souffrant de divers syndromes;
• Préparer, élaborer, adapter et personnaliser le matériel et les ressources pédagogiques ainsi que l'équipement spécialisé à l'attention de l'élève ayant des besoins spéciaux;
• Observer et noter dans un journal anecdotique le rendement des élèves et faire part des progrès ou des problèmes de nature physique, cognitive ou socio-affective à l'enseignant ou à l'enseignante;
• Coordonner, avec l'aide de l'enseignant ou de l'enseignante, les activités d'intégration quotidiennes ou régulières en aidant les élèves lors de telles activités.

Exigences requises

• Diplôme d'études collégiales ou certification dans un domaine pertinent;
• Toute autre qualification requise dans le poste à combler (varie selon le cas);
• Faire preuve d'entregent;
• Adhérer aux valeurs chrétiennes;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé d'antécédents criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction.

Rémunération

Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l'expérience, le taux horaire varie entre 28,33$ et 33,90$.

À noter: Si vous ne détenez pas un diplôme d'aide-enseignante ou d'aide-enseignant, vous aurez un contrat jusqu'à ce que le poste soit comblé par une personne qualifiée ou un contrat qui se terminera au plus tard à la fin de juin 2027.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l'accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap.