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Agents ou agentes de programme

Conseil national de recherches Canada

Montreal

On-site

CAD 78,000 - 92,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Job summary

Une organisation de recherche de premier plan recherche des agents de programme pour contribuer au Programme d'aide à la recherche industrielle. Les candidats doivent avoir un diplôme de 1er cycle et des compétences en coordination de projets. Le poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération compétitive allant de 78 167 $ à 91 895 $ par an, plus des avantages sociaux attractifs.

Benefits

Régime de retraite solide
Assurance-vie complète
Prime de bilinguisme

Qualifications

  • Bilinguisme impératif CBC/CBC.
  • Expérience dans l'élaboration de procédures.
  • Expérience en relations de travail efficaces.

Responsibilities

  • Contribuer à la croissance et au soutien des PME.
  • Fournir des conseils et orienter les interventions.
  • Collaborer avec des intervenants divers.

Skills

Présenter des conseils
Coordination de projets
Analyse de données

Education

Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent

Tools

Outils de gestion des données

Job description

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

  • La loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Vancouver, Calgary, Toronto, Ottawa, Montréal, Boucherville, Fredericton, Moncton, Halifax

Unité organisationnelle: Programme d'aide à la recherche industrielle

Classification: AS-4

Durée de l'emploi: Il s’agit de 2 postes à durée déterminée :

  • un allant de la date d’entrée en fonction jusqu’en juin 2026, avec possibilité de prolongation;
  • un allant de la date d’entrée en fonction jusqu’au 31 mars 2029.

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CBC/CBC

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail identifié au moins 3 fois par semaine ou un minimum de 60% de leur horaire de travail normal, à leurs frais.

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant les options, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la principale organisation de recherche et de technologie au Canada.

Le Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) du CNRC recrute des agents de programme pour aider à soutenir divers programmes gérés par le PARI CNRC. Les postes visent à soutenir les efforts du PARI et les résultats attendus du programme. Les personnes retenues doivent partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

À ce poste, vous relèverez d’un ou d’une gestionnaire ou d’un conseiller ou d’une conseillère de programmes — chef d’équipe, au sein de l’équipe des Services de la division PARI. Vous fournirez des conseils et des orientations liés à des domaines précis du programme. Vous collaborerez avec des intervenants internes et externes afin d’atteindre les objectifs du PARI, qui consistent à contribuer à la croissance et au soutien des PME au Canada.

Critères de présélection

Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Les candidats doivent répondre correctement à toutes les questions de présélection afin d’être pris en considération, faute de quoi ils seront automatiquement exclus.

Études

Diplôme de 1er cycle d’un établissement d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pertinente peut être envisagée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience de l’élaboration de procédures, de processus et de documents d’orientation liés à l’administration et au fonctionnement des programmes.
  • Expérience de la prestation de conseils et de recommandations aux gestionnaires sur des programmes ou des situations complexes.
  • Expérience de la création, de l’établissement et du maintien de relations de travail efficaces avec des intervenants internes et externes.
  • Expérience de la coordination de projets.

Atouts

  • Expérience de la conception et de l’exécution de programmes de paiements de transfert.
  • Expérience de l’application des théories et des principes des sciences sociales, y compris la recherche, la prévision et l’analyse économiques, socioéconomiques, démographiques et statistiques.
  • Expérience de la coordination des activités de gestion du changement.
  • Expérience de l’utilisation d’outils de gestion des données.

Condition d'emploi

  • Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Capacité à structurer et à organiser l'information et à faire preuve de précision et d'attention aux détails.
  • Capacité à faire preuve de discernement pour résoudre les problèmes et présenter des conseils à la direction.
  • Capacité à synthétiser le contenu de plusieurs sources d’information ou à résumer des problèmes complexes, et à présenter le sujet de vive voix ou par écrit avec concision.

Compétences comportementales

  • Services de gestion - Priorité au client (Niveau 3)
  • Services de gestion - Communication (Niveau 3)
  • Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
  • Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 3)
  • Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 78 167$ à 91 895$ par année.

De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

  • L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
  • Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24170) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-575-9808

Date de fermeture: 22 août 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

  • Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.
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