Agente ou agent de recherche - 2026-90

Workland; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 48,000 - 66,000; Full time

Job summary

Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue recherche une agente ou un agent de recherche afin de participer à la collecte d’information, à la veille documentaire et à la rédaction de textes pour diffuser les connaissances sur la région.

Vous aiderez à archiver, analyser et vulgariser les données, et vous contribuerez au rayonnement des résultats auprès des partenaires et du public.

Qualifications

• Diplôme universitaire terminal en sciences sociales; Master considéré comme atout.
• Aisance avec la collecte de données quantitatives et compréhension des analyses statistiques de base.
• Connaissance de la réalité socio-économique de l'Abitibi-Témiscamingue et de ses MRC.
• Bonnes capacités de synthèse et de rédaction.
• Rigueur, autonomie et initiative.
• Intérêt pour le travail d'équipe.
• Permis de conduire valide.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Connaissances en gestion de bases de données considérées comme un atout.

Responsibilities

• Effectuer la recherche, la collecte et l’analyse d’informations sur la région.
• Organiser et gérer les ressources du centre de documentation.
• Rédiger différents types de textes d’analyse et de vulgarisation.
• Élaborer et mettre à jour les outils de communication: site web, infolettre, bulletins, portraits thématiques, entrevues médiatiques, présentations publiques, cartes, atlas.
• Assister et conseiller les partenaires du milieu dans l’élaboration et la réalisation de projets d’acquisition et le partage des connaissances.
• Répondre à des demandes de renseignement.
• Soutenir l’agente de liaison dans ses mandats.
• Élaborer des documents administratifs.

Skills

Collecte de données quantitatives

Rédaction et synthèse

Rigueur et autonomie

Esprit d'équipe

Maîtrise du français

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales

Diplôme universitaire de deuxième cycle (atout)

Tools

Gestion de bases de données

Job description

L’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue (http://www.observat.qc.ca) rassemble, valorise et diffuse les connaissances touchant une multitude de facettes du développement des collectivités, des territoires de MRC, ainsi que de l’Abitibi-Témiscamingue. Sous l’égide de la Chaire Desjardins en développement des petites collectivités de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT), l’Observatoire a pour mission de guider les gens vers une meilleure compréhension des réalités régionales et une prise de décision éclairée.

L’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue est à la recherche d’une agente ou d’un agent de recherche.

Votre rôle

Participer aux activités relatives à la mission de l’Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue : collecte d’information, veille documentaire, archivage, rédaction de textes, diffusion des connaissances.

Vos responsabilités

• Effectuer la recherche, la collecte et l’analyse d’informations sur la région;
• Organiser et gérer les ressources du centre de documentation;
• Rédiger différents types de textes d’analyse et de vulgarisation;
• Élaborer et mettre à jour les outils de communication : site web, infolettre, bulletins, portraits thématiques, entrevues médiatiques, présentations publiques, cartes, atlas;
• Assister et conseiller les partenaires du milieu dans l’élaboration et la réalisation de projets d’acquisition et le partage des connaissances;
• Répondre à des demandes de renseignement;
• Soutenir l’agente de liaison dans ses mandats;
• Élaborer des documents administratifs.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en sciences sociales. Un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle sera considéré comme un atout;
• Avoir de l’aisance avec la collecte de données quantitatives et une compréhension des analyses statistiques de base;
• Connaître la réalité socio-économique de l’Abitibi-Témiscamingue et de ses MRC;
• Posséder de bonnes capacités de synthèse et de rédaction;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
• Avoir de l’intérêt pour le travail d’équipe;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
• Avoir des connaissances en gestion de bases de données considéré comme un atout.

Entrée en fonction : Novembre 2026

Date limite pour transmettre votre candidature : 13 octobre 2026 à 16 h 00

Pour postuler :

À partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae ainsi que d'une copie de leur diplôme à l'attention de Yolande Paré, CRHA, conseillère en gestion des ressources humaines.

Milieu inclusif

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément au programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit.Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d’accès à l’égalité en emploi.