Agente ou agent de bureau, classe II - École secondaire du Grand-Coteau

Centre de services scolaire des Patriotes; Sainte-Julie; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une institution éducative locale recherche un(e) AGENT(E) DE BUREAU pour un poste régulier saisonnier à l'École secondaire du Grand-Coteau à Sainte-Julie. Ce rôle inclut des tâches administratives simples et requiert un DEP ou équivalent, ainsi que des compétences en bureautique. Vous travaillerez dans un environnement scolaire enrichissant, engagé envers l'évolution et le succès des élèves tout en bénéficiant de divers avantages sociaux, comprenant des jours de congé et un programme d'assurance collective.

Benefits

20 jours de vacances annuelles après un an

Assurance collective

Stationnement gratuit

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles ou équivalent reconnu.
• Connaissance du milieu scolaire est un atout.
• Capacité à collaborer avec une équipe.

Responsibilities

• Accomplir diverses tâches administratives selon les directives.
• Assister à la gestion de la bibliothèque de l'école.

Skills

Diplôme d’études professionnelles (DEP)

Connaissances en bureautique

Maîtrise de la langue française

Habiletés relationnelles

Flexibilité interpersonnelle

Innovation et créativité

Sens de l'organisation

Education

Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou équivalent

Tools

Word

Excel

Outlook

Teams

GPI

Regard

Job description

R-4103-276-2526-71444

Notez que le Centre de services scolaire des Patriotes sera fermé du 15 décembre 2025 au 4 janvier 2026.

Lieu de travail

École secondaire du Grand-Coteau

Statut

Poste régulier saisonnier - 21 h/semaine

Corps d'emploi – Échelle

4103 – 24,29 à 25,32 $/heure

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en œuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) AGENT(E) DE BUREAU, CLASSE II !

Levez la main si vous avez

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité appropriée à la classe d'emplois ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Connaissances en bureautique.
• Connaissance du milieu scolaire (un atout).
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit.
• Connaissance d'un logiciel de traitement de texte et d'un chiffrier électronique.
• Connaissance d'un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l'élève (GPI) (un atout).
• Capacité à collaborer auprès d'une équipe‑école.
• Habiletés relationnelles.
• Flexibilité interpersonnelle.
• Innovation et créativité.
• Sens de l'organisation.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe‑école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Vous accomplirez diverses tâches administratives peu complexes selon des directives, des méthodes ou des procédures précises.

Particularités

• Agent de bureau affecté à la bibliothèque de l'école.
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Logiciels notamment utilisés

• Word, Excel, Outlook, Teams, GPI, Regard.

Nature des tests pouvant être administrés

• Test de français (test de rédaction (60 %)).
• Test Word (niveau débutant (60 %)) et test Excel (niveau débutant (60 %)).

Profitez des points bonus suivants

• Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année)).
• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne.
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
• Programme de perfectionnement en continu.
• Stationnement à proximité et sans frais.

Sachez que

• Période d'affichage : 15 décembre 2025 au 11 janvier 2026 à 16 h 00.
• Supérieur(e) immédiat(e) : Marc‑André Meunier, le directeur de l'établissement.
• Horaire de travail : 21 heures/semaine, Mardi‑Jeudi et Vendredi 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30.
• Responsables du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin.

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.