Agente / Agent, Technique - Mise en Oeuvre - Prolongement Ligne Bleue - STM

Stantec Consulting International Ltd.; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie dynamique recherche un Agent Technique pour soutenir la construction du prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal. Ce poste hybride vous permettra de travailler à la fois en télétravail et sur site, offrant un soutien logistique et administratif aux équipes de mise en œuvre. Vous serez impliqué dans la rédaction de comptes rendus, la gestion des documents techniques et le suivi des mandats internes. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le développement professionnel et l'impact social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail inclusif et stimulant.

Benefits

Remboursement de la cotisation professionnelle

Remboursement du kilométrage à 0,72$/km

Régime complet d’assurance collective

Programme de bien-être et d’aide aux employés

Régimes de retraite avec contribution de Stantec

Prime de recommandation

Programme de reconnaissance des années de service

Programme de développement professionnel

Projets stimulants

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Minimum de 3 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Diplôme en génie de la construction ou formation connexe requise.

Responsibilities

• Rédiger des comptes rendus et suivre les documents techniques.
• Assister à la gestion des contrats et des mandats internes.

Skills

Compétences en communication

Gestion de projets

Suivi de documents techniques

Education

Diplôme d'études collégiales en génie de la construction

Formation connexe

Tools

MS Project

Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Agente / Agent, Technique - Mise en Oeuvre - Prolongement Ligne Bleue - STM

Montréal, QC

Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Si vous cherchez un poste en support de la construction du prolongement de la ligne bleue (Metro de Montreal), voici votre opportunité à nous aider à bâtir une meilleure société à titre d’Agente - Agent Technique – Mise en Oeuvre. C’est un poste hybride (télétravail, bureau de projets au Centre-Ville, bureau de chantier). Votre rôle sera d’offrir un support logistique et administratif aux équipes de mise en œuvre.

Vos responsabilités

1. Rédiger les comptes rendus lors des réunions de chantier. Valider l’adéquation des documents techniques reçus de l’adjudicataire avec les annexes, et commenter au besoin.
2. Traiter les dénonciations et mettre à jour le tableau des dénonciations. Traiter les quittances et mettre à jour le tableau. Préparer les avis de non-conformité. Suivi du traitement des décomptes progressifs.
3. Suivre le registre de livrable du contrat (fiches techniques, dessins d'ateliers, méthodes de travail, questions techniques, échantillons, etc.) et s’assurer de les recevoir dans les délais prescrits.
4. Suivre les changements extracontractuels dans la DIM. Transmission des demandes de changements (DC, DIM et CC). Faire le suivi des demandes extracontractuelles de l'adjudicataire.
5. Relancer et rencontrer au besoin les ingénieurs pour le suivi des documents techniques et s’assurer que toute la documentation est reçue et finale pour le transférer à l'adjudicataire.
6. Création de décomptes dans Contrat Management (ou autre logiciel).
7. Assister le surintendant de construction et le surveillant de chantier dans toutes les tâches connexes de gestion et d’administration.
8. Participer à la préparation des mandats internes STM, suivre l’avancement physique de ses travaux internes, participer aux réunions de coordination, valider la facturation et préparer la fermeture des mandats.
9. Suivi de la documentation administrative pour le transfert d'ouvrages final (adjudicataire et STM).
10. Suivi de tableau de pénalités.
11. Suivi des réclamations.
12. Transmettre les cautionnements à l’approvisionnement. Transmettre les certificats d’assurance à l’approvisionnement.

Votre parcours

1. Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie de la construction, civil, architecture ou toute autre formation connexe.
2. Minimum de 3 années d'expérience.
3. Expérience dans le domaine de la construction (un atout).
4. Maîtrise de MS Project (atout).
5. Connaissance de la suite office (word, excel, Power point).
6. Excellentes compétences en communication (écrite & verbale) en français.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Sylvain Paraskevas (votre recruteur) sur Linked In.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres!

Voici quelques-uns de nos avantages :

1. Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante.
2. Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine.
3. Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs.
4. Remboursement de la cotisation professionnelle.
5. Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km.
6. Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien-être.
7. Programme de bien-être et d’aide aux employés.
8. Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec.
9. Prime de recommandation pour référence de candidat.
10. Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).
11. Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).
12. Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec).

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emploi: Construction Management

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.