Agent principal bilingue, Communications (Québec et Atlantique)

Canada Mortgage and Housing Corporation

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 74,000 - 92,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Vacances accumulées
Prime de rendement annuelle
Régime d’assurance collective
Formation et mentorat
Environnement inclusif

Job summary

Canada Mortgage and Housing Corporation recherche un Agent principal bilingue, Communications (Québec et Atlantique) pour renforcer la visibilité des activités gouvernementales liées au logement.

Poste temporaire à plein temps basé à Montréal et régions, avec déplacements fréquents et collaboration avec l’équipe External Affairs pour promouvoir l’accessibilité au logement à l’échelle canadienne.

Qualifications

  • Diplôme de premier cycle en communications ou domaine connexe.
  • Minimum de 3 années d’expérience en communications ou affaires publiques.
  • Excellentes aptitudes en communication bilingue (français et anglais).
  • Disponibilité et flexibilité pour déplacements fréquents à travers le pays.
  • Permis de conduire valide et assurance responsabilité civile de 2 000 000$.
  • Bonnes aptitudes relationnelles et gestion des parties prenantes.
  • Connaissance du secteur de l’habitation et du système politique canadien.

Responsibilities

  • Appuyer le spécialiste dans l’élaboration de la stratégie de visibilité pour les marchés du Québec et de l’Atlantique.
  • Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de produits de communication et la logistique d’événements médiatiques (virtuels ou sur place).
  • Assurer le contrôle de qualité de tous les produits de communication liés aux activités et annonces ministérielles.
  • Garantir l’exactitude des rapports et la saisie des données.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs de services appuyant les activités de visibilité.
  • Gérer son temps et prioriser plusieurs projets dans un environnement dynamique et exigeant.
  • Participer à des bilans avec les équipes de projet pour accroître la visibilité et les annonces liées au logement.

Skills

Bilingue FR/EN
Communication écrite et orale
Relations interpersonnelles
Organisation et rigueur
Déplacements fréquents

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en communications ou domaine connexe

Job description

Agent principal bilingue, Communications (Québec et Atlantique)

ID de la demande d'emploi : 12459

Type d'emploi :Temporaire à plein temps

Emplacement du bureau :Montréal (QC); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements :Déplacements fréquents

Désignation linguistique :Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :CBC

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 73555.31$ et 91944.14$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :

  • vacances accumulées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs;
  • bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe d'Affaires externes, au poste d’Agent principal bilingue, Communications (Québec et Atlantique). Dans ce rôle, vous ferez partie de l’équipe qui organise les activités visant à accroître la visibilité du gouvernement fédéral. Celui-ci a pour objectif de démontrer que la Stratégie nationale sur le logement est le meilleur véhicule pour répondre aux besoins en matière d’abordabilité du logement au Canada.

Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 24 mois.

Ce que vous ferez
  • appuyer le spécialiste dans l’élaboration de la stratégie entourant les occasions d’accroître la visibilité au moyen de divers évènements médiatiques et annonces dans différents marchés de Québec et les provinces de l'Atlantique ;
  • diriger l’élaboration et la mise en œuvre de produits de communication ainsi que la logistique d’activités médiatiques virtuelles ou sur place ;
  • assurer le contrôle de la qualité de tous les produits de communication liés aux activités et aux annonces ministérielles et aux occasions d’accroître la visibilité ;
  • assurer l’exactitude des rapports et la gestion de la saisie des données ;
  • gérer les relations avec les fournisseurs de services à l’appui des activités visant à accroître la visibilité ;
  • gérer son temps de manière efficace et efficiente afin de travailler sur de multiples projets dans un environnement qui évolue rapidement et constamment et où les échéances sont serrées ;
  • participer à des bilans réguliers auprès des équipes de projet de la SCHL afin d’étudier les occasions d’accroître la visibilité et de faire des annonces dans le domaine du logement.
Les compétences que vous devriez posséder
  • un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine comme les communications, les relations publiques, le marketing, les sciences politiques, les affaires publiques, l’administration publique ou une discipline connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente;
  • au moins trois (3) années d’expérience en communications ou en affaires publiques ;
  • d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais), et une capacité de présenter des informations à des publics variés et d’influer sur les résultats ;
  • un souci du détail exceptionnel et sens de l’organisation ;
  • la disponibilité et la flexibilité de se déplacer fréquemment partout au pays, surtout dans la région du Québec et des provinces de l’Atlantique ;
  • être titulaire d’un permis de conduire valide et d’une assurance responsabilité civile de 2000000$ et dommages matériels;
  • des solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et une capacité de gérer les relations avec les principales parties prenantes internes et externes ;
  • une connaissance du secteur de l’habitation et une compréhension du système politique canadien.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences
  • une expérience préalable dans la coordination et la gestion d'événements au sein d'une organisation spécialisée dans la communication est considérée comme un atout.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

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