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Senate of Canada | Sénat du Canada recherche un Agent ou Agente, logistique du matériel pour gérer les activités quotidiennes de l’entrepôt: expéditions, réceptions et services de restauration du mobilier.
Le poste supervise le cycle de vie du matériel et veille à l’entreposage, à la localisation et à la sécurité des biens opérationnels et patrimoniaux du Sénat. Expérience en manutention, inventaire et outils MS Office souhaitée.
No du processus de sélection : 13366259
Direction : Biens et services
Classification : SEN 5: 65 482 $ - 82 858 $
Type d’emploi : Nomination pour une durée déterminée (6 mois et +)
Lieu de travail : Gatineau, Québec, Canada
Date de clôture : Dimanche 11 octobre 2026
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.
Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.
L’agent(e), logistique du matériel, est chargé(e) des données opérationnelles quotidiennes des activités de l’entrepôt relatives à l’expédition, à la réception et aux services de restauration du mobilier. Le ou la titulaire du poste surveille la fonction du cycle de vie de la gestion du matériel dans les aires d’expédition et de réception de l’entrepôt et pour les services de restauration du mobilier et, à cette fin, veille à la réception, à l’entreposage, à la garde, à l’expédition et à l’enregistrement des articles, au réapprovisionnement et à la localisation en toute sécurité des biens opérationnels et patrimoniaux du Sénat ainsi que des uniformes.
Ce processus de sélection est ouvert au grand public afin de pourvoir un (1) poste à temps plein de durée déterminée pour une période d’un an à la Direction des biens et des services.
Il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.
Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.
Compréhension de l’anglais écrit : B
Expression de l’anglais à l’écrit : B
Intéraction orale en anglais : B
Compréhension du français écrit : B
Expression du français à l’écrit : B
Intéraction orale en français: B
Intégrité
Respect
Service
Capacité d’adaptation
Jugement
Esprit d’équipe et coopération
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.
Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.
Selon les besoins opérationnels, le candidat peut être prié de travailler dans tous les édifices occupés par le Sénat dans la région de la capitale nationale.
Pour être admissibles à une nomination, les candidats doivent consentir à fournir tous les renseignements personnels nécessaires et obtenir une cote de sécurité. Selon les besoins opérationnels, le candidat peut être prié de travailler dans tous les édifices occupés par le Sénat dans la région de la capitale nationale.
Le titulaire du poste doit se pencher, s’étirer, soulever des choses et demeurer debout pendant des périodes prolongées dans le cadre de tâches d’inventaire physique. Les candidats doivent satisfaire aux exigences physiques du poste pour être considérés comme étant qualifiés. Le travail est physiquement exigeant. Il faut monter sur des marchepieds ou des échelles et déplacer des articles pour les mettre en entreposage et les sortir. Il faut soulever des articles pouvant peser jusqu’à 35 kg pendant l’approvisionnement des rayons ou le chargement ou le déchargement des camions. Le travail nécessite également l’utilisation de matériel de manutention à autopropulsion comme des chariots élévateurs à fourche.
Le travail s’effectue dans deux environnements distincts, soit le quai de chargement et les entrepôts, ainsi que dans un environnement où il y a un bruit constant en raison du déchargement des camions et du déplacement du matériel vers l’entrepôt au moyen de divers équipements de manutention. Selon les besoins opérationnels, le candidat peut être prié de travailler dans tous les édifices occupés par le Sénat du Canada.
Une attention sensorielle est requise pour saisir avec précision les données dans les bases de données ainsi que pour réagir rapidement aux signaux pendant l’utilisation de l’équipement de manutention du matériel, le déplacement de charges lourdes et volumineuses ou le chargement et le déchargement des camions et pour réagir aux avertissements verbaux afin d’éviter les blessures et les accidents.
Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler au Canada.