Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - ( Optilab - Glen )

Hôpital de Montréal pour enfants | Montreal Children's Hospital; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un poste permanent d'Agent de planification, programmation et recherche est ouvert à l'Hôpital de Montréal pour enfants. Le candidat gérera le programme de biosécurité tout en collaborant avec des équipes administratives et cliniques. Un niveau d'autonomie, d'organisation et une bonne connaissance en sécurité au travail sont requis.

Qualifications

• Deux ans d’expérience en santé sécurité en laboratoires cliniques.
• Maîtrise du français parlé et écrit est essentielle.
• Connaissance des normes ISO et gestion de la conformité.

Responsibilities

• Gérer le programme de biosécurité et assurer son maintien à jour.
• Coordonner des audits de sécurité et former les acteurs impliqués.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents.

Skills

Connaissance des politiques

Esprit d'équipe

Autonomie

Innovation

Organisation

Education

Baccalauréat en sciences de la santé

Baccalauréat en santé publique

Baccalauréat en biotechnologie

Tools

Windows

Visio

Office

Job description

Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - ( Optilab - Glen )

Titre Du Poste

Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - ( Optilab - Glen )

Numéro De Concours

Lieu De Travail

Le 11 juillet 2025

Catégorie De Poste

Professionnel de la santé et des services sociaux

Statut Du Poste

Salaire

30.27 $ - 53.64 $ / heure

Emploi de jour

Postes Ouverts

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire reconnu pour l’excellence de ses programmes cliniques, de recherche et d’enseignement. Il vise à fournir des soins fondés sur les connaissances les plus avancées et à contribuer au progrès des connaissances.

Description du poste

Sous l’autorité de l’Adjointe au directeur OPTILAB CUSM CUSM-qualité, sécurité, EBMD, le titulaire gère le programme de biosécurité, en assurant son maintien à jour, en élaborant et en coordonnant les plans et procédures en conformité avec les directives du CUSM, les réglementations fédérales, régionales et locales.

Il / elle identifie des opportunités d’harmonisation et d’amélioration continue, structure et coordonne divers projets en soutien aux priorités stratégiques, en collaboration avec les équipes des opérations administratives et cliniques des différents sites.

• 50 % Supporte le programme de biosécurité et la biosûreté, notamment l’obtention et le maintien des certifications de confinement 2 et 3, permis d’importation, enregistrement des actes sur les toxines, etc.

Il / elle coordonne et participe à l’évaluation et à la mesure des résultats de chaque projet, et assiste les équipes dans la définition, l’analyse, l’élaboration et le suivi de l’implantation de nouveaux processus pour l’optimisation et la conformité.

• 20 % Coordonne et réalise des audits de sécurité, fournit des conseils en biosécurité / biosûreté, travaille en collaboration avec la santé et sécurité au travail, et forme les acteurs impliqués.

Il / elle participe à la rédaction et à la mise à jour des documents (politiques, procédures, formulaires), et supporte l’équipe qualité dans ses demandes.

• 20 % Contribue à la formation des collaborateurs et partenaires internes et externes à la grappe OPTILAB.
• Baccalauréat en sciences de la santé, santé publique, environnement, sécurité du travail, biotechnologie, sciences biomédicales ou domaine connexe.

Compétences requises

• Deux ans d’expérience en santé sécurité en laboratoires cliniques.
• Connaissance des politiques, normes et pratiques en microbiologie, biosûreté et biosécurité.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Esprit d’équipe, bonnes relations interpersonnelles, autonomie, innovation, organisation.
• Connaissance des normes ISO, gestion de la conformité, assurance qualité, méthodologies et outils de gestion de projets.
• Maîtrise de Windows, Visio, Office.

Informations additionnelles

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine.
• Déplacements possibles entre établissements.
• Travail occasionnel en dehors des heures régulières.
• Poste syndiqué (APTS).

Le CUSM valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.