Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

CISSS de l'Outaouais

Outaouais

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Intégration personnalisée
Équipe multidisciplinaire
Avancement professionnel
4 semaines vacances
13 fériés
9.6 jours maladie
Régime retraite
Assurances collectives
Aide EMP 24/7
Reconnaissance
Rabais corporatifs

Job summary

Le CISSS de l’Outaouais recherche une professionnelle chargée de programmes ou de projets pour accompagner le développement des services en conseillant et en assurant le suivi.

Elle mène les recherches pour identifier ressources et besoins, propose plans et programmes, conseille sur l’implantation et peut participer à l’enseignement et à la formation. Elle travaille dans une approche populationnelle et avec les populations vulnérables.

Qualifications

  • Diplômé d’un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée (environnement, sciences naturelles, biologie, santé environnementale).
  • Formation de 2e cycle dans un domaine pertinent est un atout.
  • Expérience en rédaction de documents et rapports est souhaitée.

Responsibilities

  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’activités de promotion, prévention et protection de la santé.
  • Appliquer le PAR et la Loi sur la santé publique en adoptant une approche populationnelle et axée sur les populations vulnérables.

Skills

Orientation clientèle
Travail d’équipe
Sens des responsabilités
Adaptabilité
Capacité d’analyse
Communication écrite et orale
Créativité/ Innovation
Leadership clinique
Planification
Partenariat

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent (environnement/santé publique)
Formation de 2e cycle (atout)

Tools

Microsoft 365
Excel
NVivo
SIG

Job description

Libellé

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Sommaire des fonctions

Sous l’autorité de la cheffe de programmes et du médecin chef de service, et en collaboration avec les collègues de la Direction de santé publique, des autres directions ainsi qu’avec les partenaires externes, la personne titulaire du poste participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation d’activités de promotion, de prévention et de protection de la santé.
Guidée par le Plan d’action régional de santé publique de l’Outaouais (PAR) et la Loi sur la santé publique, elle œuvre dans une approche de santé populationnelle, avec une attention particulière portée aux populations vulnérables.

Avantages
  • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
  • Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
  • Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
  • 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
  • Régime retraite (RREGOP).
  • Régime d’assurances collectives.
  • Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
  • Activités de reconnaissance régulières.
  • Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région

S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais (Aylmer, Hull ou Gatineau), c’est choisir un équilibre parfait entre le dynamisme de la ville et la beauté de la nature. Laissez-vous séduire par une offre culturelle vibrante et des activités de plein air accessibles en quelques minutes. Grâce à son emplacement stratégique, ce secteur vibre d’une énergie unique : accès aux transports en commun, à des établissements d’enseignement supérieur de qualité, des centaines de kilomètres de pistes cyclables et de vastes espaces verts. Offrez-vous un mode de vie exceptionnel, où vos passions s’épanouiront pleinement!

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw

Exigence
  • Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée, telle que les sciences de l’environnement, les sciences naturelles, la biologie, l’écologie ou toute autre formation liée à la santé environnementale;
  • Une formation de 2è cycle dans un domaine pertinent, notamment en environnement ou en santé publique, constitue un atout important.
Expérience
  • Posséder au moins une (1) année d’expérience professionnelle en santé environnementale;
  • Expérience dans l’un ou l’autre des domaines suivants considérée comme un atout : changements climatiques, santé autochtone, gestion des mesures d’urgence, évaluation de programmes;
  • Expérience significative en rédaction de documents tels que rapports, communiqués, plans d’action ou états de situation.
Habiletés
  • Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit), un atout;
  • Habiletés en promotion, prévention et protection en santé publique ou communautaire;
  • Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, du milieu communautaire et des partenaires intersectoriels de l’Outaouais;
  • Connaissance des stratégies de mobilisation et de changement de comportements et d’attitudes;
  • Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de données, notamment la suite Microsoft 365;
  • Connaissance des outils d’analyse et de cartographie (ex. : Excel, NVivo, systèmes d’information géographique), un atout;
  • Capacité à se déplacer sur le territoire de l’Outaouais.
Compétences fondamentales
  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens des responsabilités
  • Savoir s’adapter
Compétences spécifiques
  • Capacité d’analyse
  • Communication écrite et orale
  • Créativité/ Innovation
  • Leadership clinique
  • Savoir planifier
  • Sens du partenariat
Processus de sélection
  • Excel intermédiaire
  • Word intermédiaire
  • Entrevue structurée
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