Agent.e technique et de liaison

Place aux Jeunes; Chandler; On-site; Full time

Job summary

Une MRC dynamique en Gaspésie recherche un agent technique et de liaison pour accompagner les entrepreneurs dans leurs démarches. Ce poste à temps plein requiert un DEC en comptabilité ou administration, avec un excellent service à la clientèle au cœur des attentes. Les candidats doivent maîtriser les logiciels MS Office et travailler en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers administratifs.

Benefits

Programme d'assurance collective

Régime de retraite très compétitif

Banque de congés mobiles annuels

Qualifications

• Une année d’expérience pertinente requise.
• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsibilities

• Accompagner la clientèle dans la phase de démarrage d’entreprise.
• Assurer la mise à jour des bases de données.
• Collaborer à l’organisation d’activités diverses.

Skills

Service à la clientèle

Maîtrise des logiciels MS Office

Gestion de dossiers

Travail en équipe

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou administration

Job description

Domaine d'emploi : Administration, comptabilité et bureautique

Située en Gaspésie, la MRC du Rocher-Percé est composée de cinq villes en effervescence. C’est aussi le pôle québécois des pêches commerciales, le Géoparc mondial UNESCO et la place familiale de choix pour les nouveaux arrivants. La MRC a présentement un poste d’agent technique et de liaison disponible au sein de son équipe.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Accompagner la clientèle dans leur phase de prédémarrage ou de démarrage d’entreprise;
• Assurer la mise à jour des bases de données et des dossiers entrepreneuriaux financés par la MRC;
• Accompagner la clientèle dans l’élaboration de diverses demandes d’aide financière;
• Préparer des formulaires, protocoles d’entente, des fiches de décision et des procès-verbaux;
• Assurer des redditions de comptes auprès de certains partenaires;
• Effectuer la compilation des paiements et le suivi des états de compte relativement aux FLI/FLS;
• Procéder à la vérification de rapports de projet;
• Collaborer à l’organisation d’activités diverses;
• Rédiger divers documents ou rapports et compiler certaines statistiques;
• Apporter un support à la responsable administrative lorsque requis;
• Assumer toute autre tâche connexe.

Exigences et conditions

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou en administration ou tout autre combinaison d’études et expériences pertinentes;
• Au moins une (1) année d’expérience pertinente;
• Reconnu pour son excellent service à la clientèle;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite MS Office, principalement Word et Excel;
• Capacité de communication orale et écrite;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe;
• Jugement, tact, autonomie et discrétion.

En retour de votre engagement

• Poste à temps plein et permanent;
• Horaire de 32,5 heures/semaine;
• Salaire compétitif selon la politique salariale en vigueur (30$/h - 38$/h);
• Accès à un programme d’assurance collective;
• Régime de retraite (REÉR) très compétitif;
• Banque de congés mobiles annuels (monnayables).

Le salaire est compris entre 30$/h et 38$/h, selon la politique salariale en vigueur.

Avantages sociaux

Si ce poste correspond à ce que vous recherchez en matière de responsabilités professionnelles, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature aux coordonnées ci-dessous. Pour plus de détails, contactez-nous au 418-689-4313.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, doivent être envoyées par courriel au plus tard le jeudi 3 juillet 2025 à 16h.

Date d'affichage : 19 juin 2025

Date limite pour postuler : 04 juillet 2025

Pour obtenir des informations sur la région, contactez votre agent.e :

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