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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Ville de Montréal recrute un Agent technique en géomatique pour la division Urbanisme, patrimoine et services aux entreprises. Vous gérerez les bases de données cartographiques et le traitement de données spatiales, réaliserez analyses et diffusion, et produirez des cartes et documents techniques.
Le poste est temporaire, 35 h/semaine, hybride, avec possibilité de prolongation et une rémunération compétitive selon l’échelle 64 605 $ à 83 470 $ par année.
Titre d'emploi Agent(e) technique en géomatique - Analyse de bases de données
Organisation Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 6 au 17 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) technique en géomatique (720890).
Horaire: 35 h/semaine - hybride, 3 jours en présentiel
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (104627) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.
Passionné(e) par la géomatique et l’analyse de bases de données?
Rejoignez l’équipe dynamique de l’arrondissement du Plateau Mont Royal et contribuez à des projets innovants qui façonnent l’aménagement urbain de demain !
Avec plus de 104 000 résidents répartis sur seulement 8,1 km², le Plateau Mont Royal est l’un des arrondissements les plus densément peuplés au Canada. Reconnu pour la richesse de son patrimoine bâti, la convivialité de ses espaces verts, la vitalité de ses rues commerciales et l’effervescence de sa vie sociale et culturelle, il exerce une attraction indéniable tant auprès des Montréalais que des visiteurs.
Au delà de ses attraits bien connus, l’arrondissement se distingue par une vision ambitieuse du mieux¿vivre en ville, misant sur la sécurité, l’embellissement et l’animation de ses rues. Ses projets audacieux et rassembleurs contribuent à façonner un milieu de vie innovant, durable et résolument humain.
Votre mandat
Au sein de la division de l’urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises, vous avez comme principal mandat, la gestion des bases de données cartographiques et le traitement de données à référence spatiale, la compilation et l’analyse de ces données, leur représentation graphique et leur diffusion. Plus spécifiquement, vous :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!