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Une coopérative financière dynamique recherche un agent de services financiers pour soutenir les entreprises. Ce rôle passionnant implique la collaboration avec des directeurs de comptes pour coordonner les besoins de financement, tout en offrant un excellent service aux membres. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de soutien à la vente, tout en développant votre compréhension des produits et services financiers. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous souhaitez contribuer au développement économique de votre communauté, cette opportunité est faite pour vous.
1 avril 2025
La Caisse Alliance est une coopérative financière francophone. Elle emploie plus de 350 employés répartis dans 26 centres de services dans 24 communautés du Nord de l’Ontario. La Caisse détient un actif de plus de 2,3 G$ et offre des services financiers de qualité à environ 50 000 membres. Elle est fière d’apporter un soutien au développement économique de sa région et demeure un solide exemple de coopération.
Sommaire
Relevant de la direction services aux entreprises, l’agent services financiers entreprises travaille en étroite collaboration avec les directeurs de compte et les conseillers services aux entreprises en réalisant des activités cléricales, opérationnelles et de soutien à la vente et en contribuant à l'offre et à la prestation de service auprès des membres entreprises servis par la Caisse. Le titulaire aide l’équipe entreprises à maintenir une relation d’affaires auprès d’une clientèle composée de membres entreprises provenant de tous les secteurs d’activités.
Responsabilités Spécifiques :
Exigences d'emploi:
Scolarité : Diplôme d'études collégiales en comptabilité, commerce ou administration des affaires.
Expérience : 1 année d'expérience en services financiers ou en administration de bureau, l’expérience dans un cabinet d’avocat est un atout.
Compétences principales :
Conditions de travail :
Centre de services : Hearst
Statut d’employé : Permanent, temps plein, 36h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N4 (45,402 $ - 56,084 $) de l’échelle salariale en vigueur.
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 15 avril 2025 à 16 h.
Nous offrons des chances égales à tous.
Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape
du processus d’embauche.
Les candidats sont sujets à l’approbation du cautionnement par l’assureur.
*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.