Agent(e) RH – Acquisition et Gestion des Talents

CISSS de l'Outaouais; Outaouais; On-site; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 4 semaines

Régime de retraite

Assurances collectives

Aide aux employés 24/7

Rabais corporatifs

Job summary

Le CISSS de l’Outaouais recherche un Agent(e) de gestion du personnel pour accompagner les gestionnaires en planification de la main-d’œuvre, recrutement et acquisition de talents. Vous soutiendrez les processus d’embauche et d’intégration et veillerez à offrir une expérience candidat de qualité.

Vous contribuerez à promouvoir les partenariats et à améliorer les pratiques RH, dans un cadre axé sur l’attraction des talents et l’amélioration continue des services.

Qualifications

• Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou domaine approprié.
• Minimum 2 années d’expérience directe en gestion des activités RH.
• Connaissance de l’application Logibec est un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et Excel intermédiaire.

Responsibilities

• Agit comme personne-ressource en planification de la main-d’œuvre et recrutement.
• Accompagne les gestionnaires dans l’identification des besoins et stratégies de recrutement.
• Soutient le processus de recrutement, de sélection, d’embauche et d’intégration du personnel.
• Veille au respect des procédures et offre une expérience candidat de qualité.

Skills

Autonomie

Capacité d’analyse

Communications interpersonnelles

Être organisé

Savoir conseiller

Savoir informer

Education

Baccalauréat en sciences de l’administration

Tools

Logibec

Microsoft Office

Excel

Job description

Le CISSS de l’Outaouais recherche un Agent(e) de gestion du personnel pour accompagner les gestionnaires en planification de la main-d’œuvre, recrutement et acquisition de talents. Vous soutiendrez les processus d’embauche et d’intégration et veillerez à offrir une expérience candidat de qualité.

Vous contribuerez à promouvoir les partenariats et à améliorer les pratiques RH, dans un cadre axé sur l’attraction des talents et l’amélioration continue des services.