Agent.e- Gestionnaire de communauté et médias sociaux

Aqoci; Montreal; Hybrid; CAD 57,000 - 68,000; Full time

Job summary

Une organisation engagée à promouvoir l'équité et la diversité recherche un Gestionnaire de communauté et médias sociaux à Montréal. Le candidat idéal aura une solide expérience en communication et en gestion des médias sociaux. Ce poste temporaire à temps plein offre un environnement de travail hybride, des horaires flexibles, et de nombreux avantages, y compris des congés payés et des assurances collectives. Les candidats doivent être bilingues et partager les valeurs de l'organisation.

Benefits

Salaire compétitif

Horaires flexibles

4 semaines de vacances

Assurances collectives complètes

REER collectif

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des médias sociaux et des plateformes de gestion.

Responsibilities

• Élaborer et suivre les calendriers de contenu.
• Produire et publier des contenus sur les réseaux sociaux.
• Mettre à jour le site web et produire du contenu numérique.

Skills

Médias sociaux

Communication

Bilinguisme

Education

Diplôme d’études universitaires de premier cycle en communications

Tools

Meta Business Suite

Sprout

Hootsuite

Trello

Suite Adobe

WordPress

Job description

Agent.e - Gestionnaire de communauté et médias sociaux

Date limite : lundi 21 avril 2025 à 23h59

Poste temporaire (remplacement d’un an) – Temps plein | Entrée en poste : Immédiate

Sous la responsabilité de la direction des communications et de l’engagement du public, la personne titulaire du poste participe à la stratégie numérique de rayonnement d’Oxfam-Québec selon une approche 360°. La personne veille à la création, à la vulgarisation et au déploiement de contenus sur les différentes plateformes web et réseaux sociaux d’Oxfam-Québec.

Ce que nous offrons

• Salaire : 57 000 $ à 68 000 $ (selon l’expérience)
• 35 heures / semaine avec horaires flexibles
• Mode de travail hybride : minimum 5 jours par mois au bureau
• 4 semaines de vacances par an
• La période des fêtes, entre le 23 décembre au soir et le 3 janvier au matin, est considérée comme chômée et payée
• 14 jours de congés maladie / personnels
• Assurances collectives complètes (dentaire inclus)
• REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5%
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

Disponibilités

• Travail occasionnel le soir et le week-end (quelques fois par an)

Oxfam-Québec est situé à quelques pas du métro Lionel-Groulx, du marché Atwater et de la piste cyclable du canal de Lachine.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les calendriers de contenu pour engager le public québécois
• Produire et publier des contenus vulgarisés sur les réseaux sociaux d’Oxfam-Québec (Facebook, LinkedIn, Instagram, X, Youtube, Threads, site Internet, etc.)
• Mettre à jour le site web et produire du contenu numérique pour les communautés
• Identifier et collaborer avec des influenceuses et influenceurs et des sympathisants pour renforcer la communauté en ligne
• Proposer des bonnes pratiques de modération et interagir de façon stratégique avec les communautés des différentes plateformes
• Participer aux groupes de bonnes pratiques de la Confédération Oxfam International

Compétences recherchées :

• Formation : Diplôme d’études universitaires de premier cycle en communications, marketing ou domaine connexe
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Maitrise des médias sociaux et des plateformes de gestion (Meta Business Suite, Sprout, Hootsuite, Trello)
• Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et WordPress

Compétences additionnelles : Graphisme, montage vidéo, photographie, vidéographie (atouts)

• Langues : Bilinguisme français-anglais requis pour la communication écrite dans le milieu anglophone du Québec et avec Oxfam International
• Valeurs : Adhésion aux principes féministes intersectionnels, décolonisation et antiracisme

Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, jeunes, femmes et hommes. L’organisation a une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire à son code de conduite, y compris harcèlement, exploitation, abus sexuels, manque d’intégrité, corruption ou fraude. Elle recrute des personnes partageant ces valeurs et attend que ses employés incarnent cet engagement.

En tant qu’organisation prônant l’équité, la diversité et l’inclusion, Oxfam-Québec encourage les candidatures autochtones, racisées, en situation de handicap, et membres de la communauté LGBTI+.

Ensemble, nous combattons les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et à l’injustice, à court et long terme.

Gestionnaire Sociaux • Montréal, Montréal (région administrative), Canada