Agent(e) de Ventes en formation

allstate; Montreal (administrative region); On-site; CAD 43,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation rémunérée

Avantages sociaux Day-One

Soutien marketing

Intégration 10 semaines

REER contributions après 90 jours

Job summary

Allstate Canada recherche des agents/agents des ventes pour bâtir un portefeuille clients et proposer des protections adaptées. Vous bénéficiez d’une formation rémunérée et d’un accompagnement pour obtenir les permis, avec un programme d’intégration de 10 semaines.

Les commissions sont illimitées et les avantages sociaux prennent effet dès l’entrée en fonction, avec un soutien marketing et des outils dédiés pour développer vos ventes dans un cadre en présentiel.

Qualifications

• Création d’un portefeuille grâce au démarchage et à la prospection.
• Comprendre les besoins des clients et proposer les solutions d’assurance adaptées.
• Construire rapidement des relations durables et axées sur la valeur.

Responsibilities

• Créer votre propre bassin de pistes de vente et développer votre portefeuille.
• Aider les clients à protéger ce qui compte le plus en offrant les bonnes protections.
• Développer votre visibilité par des participations à des événements et réseautage.

Skills

Prospection

Relations client

Développement affaires

Communication

Gestion du temps

Résilience

Adaptabilité

Job description

À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.

Description du poste

Devenez un agent ou une agente Allstateet commencez votre carrière en vente du bon pied grâce à un potentiel de gain illimité.

Êtes‑vous prêt(e) à vous lancer dans la vente ou à propulser votre carrière à un niveau supérieur?

Aimez‑vous échanger avec les gens ou ressentir l’adrénaline qui vient avec le fait de dénicher de nouvelles occasions d’affaires? Cherchez-vous un emploi où vous décidez vous-même de combien vous gagnez?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, une carrière en tant que agent(e) des ventes pourrait être l’emploi de vos rêves.

Pourquoi Allstate?

• Un potentiel de gain illimité Il n’y a aucune limite aux commissions que vous pouvez recevoir. Plus vous relevez la barre, plus vous gagnez de l’argent; c’est aussi simple que cela.
• Formation offerte: Pas d’expérience en assurance? Pas de problème. Nous offrons une formation rémunérée, un soutien à l’obtention du permis et un accompagnement continu pour vous aider à croître rapidement en toute confiance.
• Soutien marketing: Vous aurez accès à des outils et à des ressources marketing pour vous permettre de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux: vendre et nouer des relations.
• Avantages sociaux dès le premier jour: Les avantages sociaux flexibles prennent effet dès votre entrée en fonction et les contributions de l’employeur au titre du REER débutent après 90jours.

Désignation du rôle: En présentiel

Description du poste: Il ne s’agit pas uniquement d’emploi en vente, mais également de votre chance de vous bâtir une carrière fructueuse. Si vous aimez l’action, les nouvelles rencontres et le défi de découvrir de nouvelles occasions d’affaires, vous vous épanouirez ici. Nous recherchons une personne ayant le sens de l’initiative et qui est emballée à l’idée d’apprendre à prospecter, à établir des relations et à aider les clients à choisir la bonne protection d’assurance.

Avec la solide structure de commissions d’Allstate, vous serez maître de votre potentiel de gains: plus vous investissez d’efforts, plus vos revenus peuvent augmenter. Vous apprendrez comment devenir un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients et contribuer à changer les choses pour eux, tout en vous bâtissant une carrière enrichissante dans la vente.

Nous vous formons :

Aucune expérience en assurance ? Aucun problème. Nous offrons une formation rémunérée, un accompagnement pour l’obtention des permis et un coaching continu afin de vous aider à progresser rapidement et en toute confiance. Vous bénéficierez également d’un programme d’intégration complet de 10 semaines, incluant la préparation aux permis, la formation aux systèmes, la connaissance des produits, les outils de vente et des techniques de vente éprouvées conçues pour développer et renforcer les compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.

Ce que vous ferez:

• Créer votre propre bassin de pistes de vente:Prospecter, communiquer avec des pistes de vente et développer votre portefeuille d’affaires grâce à des activités de démarchage, de réseautage et d’engagement communautaire.
• Aider les gens à protéger ce qui compte le plus:Apprenez à comprendre les besoins des clients et à offrir les solutions d’assurance qui leur conviennent.
• Développer votre visibilité:Participez à la vie communautaire et à des événements afin de bâtir des relations solides qui se traduisent en clients à long terme.

Ce que nous recherchons:

Vous n’avez pas besoin de longues années d’expérience en vente; cet emploi est conçu pour les personnes qui ont la volonté de réussir.

Nous recherchons des candidats qui sont:

• Fonceurs:Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et n’avez pas peur d’engager la conversation.
• Motivés par les revenus:Vous voulez avoir le contrôle de votre chèque de paie et aimez l’idée de commissions illimitées.
• Ouverts à la rétroaction et désireux d’apprendre:Vous êtes ouvert à la rétroaction et enthousiaste à l’idée de développer de nouvelles compétences.
• Communicateurs professionnels:Vous êtes fiable, aimable et digne de confiance.
• Détenteurs d’un permis ou prêts à l’obtenir:Nous vous aiderons dans ce processus.

Compétences

• Prospection & Développement : Capacité démontrée à bâtir un portefeuille à partir de zéro grâce au démarchage à froid, à la génération de prospects et à un suivi stratégique.
• Création de relations : Aptitude à établir rapidement un climat de confiance, comprendre les besoins des clients et maintenir des relations durables et axées sur la valeur.
• Esprit Développement des Affaires : Mentalité entrepreneuriale avec la discipline nécessaire pour gérer son pipeline, suivre ses activités et rechercher continuellement de nouvelles sources de revenus.
• Compétences en communication : Communicatrice claire, persuasive et professionnelle, autant par téléphone, courriel qu’en personne.
• Organisation & Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement prospects, suivis et rencontres clients dans un environnement rapide et axé sur les objectifs.
• Résilience & Ténacité : À l’aise avec le rejet, capable de rester motivée et de viser des résultats constants.
• Adaptabilité & Agilité d’apprentissage : Volonté d’apprendre les produits d’assurance, de maîtriser les outils de vente et de s’adapter aux besoins changeants du marché.

Compétences

Rémunération

Les commissions varient en fonction de vos résultats de vente.
Les agent(e)s des ventes en formation pleinement formés qui atteignent la majorité ou la totalité de leurs cibles de ventes peuvent s’attendre à gagner entre 43 000$ et 83 000$ par an.

Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.

Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.

Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.