Agent(e) de support technique

Commission de la construction du Québec; Sept-Îles; On-site; CAD 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme de rémunération compétitif

Régime de retraite à prestations déterminées

Jusqu’à six semaines de vacances

Journées de congé payées

Conciliation vie personnelle et professionnelle

Horaire comprimé

Opportunités de carrière et d’avancement

Programme d’aide aux employés

Accès à un stationnement

Rabais avantageux

Job summary

Join a leading organization in the construction industry as a Technical Support Agent in Sept-Îles. You'll handle administrative tasks, data processing, and compliance checks while enjoying a supportive work environment with competitive benefits and opportunities for advancement.

Responsibilities

• Analyser la facturation et documents pour détecter non-conformités.
• Communiquer avec les employeurs et salariés pour compléter les dossiers.
• Effectuer des tâches cléricales pour soutenir les inspecteurs.

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Join to apply for the Agent(e) de support technique role at Commission de la construction du Québec

Numéro d'affichage : 3087 Titre de la classification : Agent de support technique

Lieu de travail : Sept-Îles

Direction : Directions régionales

Section : Dir. rég. Côte-Nord

Statut : Temporaire - Remplacement

Salaire : de $25,38 à $30,97 par heure

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. Elle veille à l'application des règles relatives aux relations de travail et administre divers services pour les travailleurs, entrepreneurs et retraités de l'industrie.

Travailler à la CCQ, c'est contribuer à une industrie dynamique et faire partie d'une équipe conviviale et stimulante.

Les avantages de nous rejoindre :

• Programme de rémunération compétitif
• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
• Jusqu’à six semaines de vacances dès l'embauche
• Journées de congé payées pour les moments importants
• Conciliation vie personnelle et professionnelle
• Horaire comprimé avec une journée de congé toutes les deux semaines pour les postes syndiqués
• Opportunités de carrière et d’avancement
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un stationnement
• Rabais avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
• Initiatives écoresponsables
• Et plus encore !

Rôle :

Conformément aux lois, règlements et conventions collectives, la personne effectuera diverses tâches administratives liées aux opérations de la direction régionale et de l'inspection, notamment la collecte, la vérification, le traitement et la transmission de données, ainsi que la correction d'anomalies en facturation et en profil d'employeur.

Responsabilités :

• Analyser la facturation et documents pour détecter non-conformités et conseiller les donneurs d'ouvrage.
• Communiquer avec les employeurs, salariés et personnel régional pour documenter et compléter les dossiers.
• Effectuer des tâches cléricales pour soutenir les inspecteurs et techniciens.
• Établir des relevés statistiques et vérifier la conformité des rapports.
• Valider l'assujettissement des travaux et prioriser les chantiers à risque.
• Préparer et assurer la conformité des dossiers pénaux.
• Mettre à jour les données dans les systèmes supportant ces tâches.
• Collaborer avec les techniciens dans les enquêtes et réclamations.
• Sauvegarder et archiver les photographies numériques.
• Exécuter toute autre tâche connexe.

Qualifications :

Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent reconnu par l’autorité compétente.

Emplacement :

• Bureau régional de l'Abitibi : 450, 3e Avenue, bureau 205, Val-d’Or

Informations supplémentaires :

Vérification de sécurité requise. Évaluation comparative des diplômes pour diplômes étrangers. Postulez via notre site carrière. Nous encourageons la diversité et l'inclusion, et seules les personnes sélectionnées seront contactées.