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Agent(e) de sécurité - Centre de distribution de Montréal
Montréal, CA
Service : 24801 - Sécurité d'entreprise CDM
Statut : Temporaire
Horaire de travail : 40,00 hrs / sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 3
Emplacement : Montréal
Date de fin d'affichage : 2025-05-16
Passionné(e) par la sécurité et prêt(e) à assurer l’intégrité de notre Centre de distribution de Montréal ?
Tu as de l'expérience en gestion multi-sites (alarmes et accès) et tu es flexible au niveau des horaires ?
Nous avons une belle opportunité pour toi !
Voici ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif qui commence à 25,78 $ / h et grimpe jusqu’à 37,35 $ / h après seulement 5 ans !
- Primes avantageuses : 1,60 $ / h pour les quarts de soir, 1,87 $ / h pour les quarts de nuit et 4,24 $ / h les fins de semaine.
- Uniforme fourni : aucune dépense de ta poche !
- Programme d’aide aux employés et à ta famille pour te soutenir quand tu en as besoin
- Sécurise ton avenir avec notre régime de retraite offrant une rente à vie basée sur tes meilleurs salaires.
- Cafétéria abordable : finis les lunchs à préparer !
- Stationnement gratuit avec prises pour véhicules électriques, pour plus de commodité.
- Salle de gym gratuite.
- Le WIFI gratuit, économise sur ton forfait internet !
- Renouvellement de ton permis BSP pris en charge.
Horaire de travail : Quarts rotatifs de jour, soir, nuit et fin de semaine. Bien que les heures ne soient pas garanties, tu pourrais travailler jusqu’à 38,75 heures par semaine selon les besoins.
Raison d’être
Sous la responsabilité du contremaître des services techniques, tu as pour mission d’assurer la sécurité et l’intégrité des employés, des visiteurs et des biens, meubles et immeubles de l’entreprise à notre Centre de distribution de Montréal. Tu dois, pour ce faire, avoir un sens éprouvé du service à la clientèle, assurer une surveillance adéquate, maintenir l’ordre et faire appliquer les procédures et les directives de l’entreprise.
Principales responsabilités
- Effectuer des rondes intérieures et extérieures afin de déceler, prévenir, corriger et / ou faire corriger ce qui est susceptible de comporter des risques, et en faire rapport à son supérieur.
- Surveiller, contrôler et enregistrer les entrées et sorties, les allées et venues des employés, des visiteurs, biens matériels, produits, équipements et véhicules conformément aux directives et procédures.
- Interpeller et effectuer des vérifications selon les directives (non limitativement : vérifications des sacs, du port de dossard, radar, carte de compétences, etc.).
- Participer aux enquêtes de l’employeur lorsque requis.
- Obtenir de l’information et la communiquer à son supérieur.
- Dénoncer toutes situations qui le nécessitent.
- Consulter, vérifier, compléter, des formulaires et des rapports.
- Diriger la circulation des personnes et des véhicules.
- Répondre aux demandes et aux appels téléphoniques.
- Effectuer la vérification et le suivi des appels 9-1-1 internes à la SAQ.
- Enregistrer les prêts de clés et cartes d’accès et s’assurer du retour de celles-ci.
- Opérer une centrale de réception d’alarmes ainsi que différents systèmes de sécurité, de surveillance électronique et informatique.
- Procéder au verrouillage et au déverrouillage, à l’ouverture et à la fermeture des portes, barrières et clôtures.
- Poser, enlever, vérifier et enregistrer les scellés à l’aide du logiciel approprié.
- Intervenir au besoin sur différents équipements liés à la sécurité d’entreprise.
- S’assurer de la sécurité périphérique des immeubles, terrains, cours et aires de stationnement.
- Émettre des billets de prévention pour les stationnements.
- Administrer les premiers soins pour lesquels il est qualifié.
- Assister les responsables lors d’évacuation et d’exercices d’évacuation.
- Combattre des débuts d’incendies.
- Communiquer avec les pompiers, policiers, ambulanciers, services médicaux et autres services, et les diriger si nécessaire.
- Collaborer au maintien de l’ordre et de la sécurité lors de manifestations.
- Informer ses collègues des autres quarts des dossiers et opérations en cours.
- Sur demande, exercer la surveillance d’autres immeubles, chantiers, événements ou autres activités (ex : Barsalou, Tellier, EDF, etc.).
- S’assurer de l’application des directives, des procédures internes, des mesures d’urgence, en coopérant avec d’autres intervenants (ex : Santé et sécurité au travail, etc.).
- Émettre, surveiller et faire le suivi des permis de travail par point chaud et des permis ‘’étiquettes rouges’’.
- Agir à titre de coordonnateur des mesures d’urgence en l’absence de ce dernier, tel que défini au guide des mesures d’urgence.
Formation et expérience
- Détenir un permis de gardiennage valide du Bureau de la Sécurité Privé du Québec (permis BSP).
- Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en sûreté industrielle ou en technique policière ou l’équivalent.
- ET / ou détenir un minimum de 4000 heures d’expérience à titre d’agent de sécurité dans les 4 dernières années dans un environnement industriel et / ou commercial.
Autres exigences :
- Travail sur des quarts ;
- Stations debout et marches prolongées ;
- Exposé à toutes les conditions climatiques ;
- Obtenir un certificat en secourisme et de premier répondant en combat d’incendies ;
- Savoir communiquer verbalement et par écrit ;
- Avoir le sens de l’observation ;
- Être respectueux, vigilant et avoir du discernement ;
- Être autonome ;
- Être capable de garder le contrôle de soi en toutes situations ;
- Être capable d’assimiler des connaissances techniques et informatiques minimales pour opérer les systèmes ;
- Faire preuve d’intégrité, de loyauté et de confidentialité ;
- Projeter une image soignée.
À la SAQ, l’inclusion est l’une de nos 4 valeurs organisationnelles. En reconnaissant la valeur de chaque personne, nous façonnons une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture inclusive et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.
Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.
Centre Distribution • Montreal, Montreal (administrative region), Canada